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协调原则包括( )。

A.整体优化

B.任命一名批评家

C.和平共处

D.领导以身作则

E.公平合理


参考答案

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考题 冲突处理方法包括( )。A.整体优化B.任命一名批评家C.和平共处D.领导以身作则E.公平合理

考题 协调基本要求包括( )。A.整体优化B.任命一名批评家C.和平共处D.领导以身作则E.公平合理

考题 属于冲突处理方法的是A、奖励冲突回避者B、领导以身作则C、和平共处D、整体优化E、公平合理

考题 属于协调基本要求的是A、奖励冲突回避者B、领导以身作则C、和平共处D、整体优化E、公平合理

考题 属于协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、整体优化D、尊重领导E、和平共处

考题 属于协调原则的是A、奖励冲突回避者B、领导以身作则C、和平共处D、整体优化E、公平合理

考题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现的协调原则是A:目标导向 B:利益一致 C:公平合理 D:互相尊重 E:整体优化

考题 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是A.重新构建组织 B.领导者以身作则 C.任命批评家 D.引进外部成员 E.奖励持异议者

考题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是A.目标导向 B.利益一致 C.公平合理 D.互相尊重 E.整体优化