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管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现的协调原则是

A:目标导向
B:利益一致
C:公平合理
D:互相尊重
E:整体优化

参考答案

参考解析
解析:利益是工作关系协调的基础,领导者公平合理的分配是减少和解决矛盾的重要条件。
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