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下列关于人力资源特征的描述中, 正确的有( ): ①价值创造性; ②稀缺性; ③独特性; ④难以模仿性;⑤互动性。

A. ①②③④

B. ①②⑤

C. ②③④

D. ①②③④⑤


参考答案

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考题 从竞争战略的角度来看,取得竞争优势的战略资源应该具有的特征是() A、有价值、稀缺性和难以模仿性B、有价值、持久性、显著性和独占性C、有价值、独特性、优越性和占有性D、有价值、稀缺性、独占性和显著性

考题 某保险公司新成立一电子商务中心, 在招聘该电子商务中心经理时, 要求之一是具有五年以上保险从业经验。 这体现了人力资源特征中的( )。A. 难以模仿性B. 稀缺性C. 独特性D. 组织化特征

考题 下列关于人力资源特征的描述, 错误的是( )。A. 人力资源是企业价值创造的主导因素B. 人力资源具有稀缺性C. 人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D. 人力资源难以进行模仿

考题 决定战略能力的四个标准是____A. 价值性、独特性、非模仿性、非替代性B. 独特性、稀缺性、非移动性、非替代性C. 价值性、稀缺性、非模仿性、非替代性D. 价值性、稀缺性、非移动性、非模仿性

考题 不属于人力资源异质性资源特征的是()。 A.有价值性 B.稀缺性 C.难以模仿性 D.难以量化性

考题 人力资源所具备的异质性资源特征包括()。 A.有价值性 B.难以替代性 C.稀缺性 D.能动性 E.难以模仿性

考题 ()比较容易具备价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性等四种异质性资源的特征。

考题 异质性资源具有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性4个特性。

考题 2、企业人力资源的特征不包括A.稀缺性B.难以模仿性C.不可替代性D.动态性