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不属于人力资源异质性资源特征的是()。
A.有价值性
B.稀缺性
C.难以模仿性
D.难以量化性
B.稀缺性
C.难以模仿性
D.难以量化性
参考答案
参考解析
解析:管理学者杰伊·巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性。面对于·豕介业来说,人力资源恰恰比较容易具备这样四种异质性资源特征。
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①②③④B
①②③C
①③④D
①②④
考题
单选题下列不属于人力资源业务规划的是( )A
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