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离高层最近,能领会领导意图的部门是()
A跨部门委员会
B管理企划部
C人力资源部
D总经理办公室
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考题
跨部门团队绩效测评应注意():A、打破部门考核的标准,建立以人为中心的跨部门考核体系B、在业绩考核的基础上增加“过程考核”,由领导、同事对行为打分C、跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作D、确保团队的战略和组织战略保持一致
考题
单选题负责各部门及分支机构满意度改善计划实施的跟踪与督办的是()。A
人力资源部B
总经理办公室C
公司指定部门D
分管领导
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