网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

：事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。

参考答案

更多 “ ：事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。 ” 相关考题
考题 ( )是根据学校教育教学、科研等实际工作需要而设置的有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门的业务知识和相应的技术水平才能担任的专业技术工作岗位。
查看答案
考题 根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置()，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
查看答案
考题 教师职务是根据____________、____________科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并要具备专门____________和相应的____________才能担负的专门技术工作岗位。
查看答案
考题 岗位定员就是根据不同工作岗位的职责和任务量的大小而确定人员。()
查看答案
考题 教师职务是根据_____、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门_____和相应的_____才能担负的专门技术工作岗位。
查看答案
考题 教师职务是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门_____ 和_______相应的才能担负的专门技术工作岗位。
查看答案
考题 事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。 A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别
查看答案
考题 根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，可以将事业单位岗位分为（ ） A. 管理岗位 B. 专业技术岗位 C. 工勤技能岗位 D. 特设岗位
查看答案
考题 任务分析一般分为()步骤。A.根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位 B.根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单 C.工作任务和所需技能的确认 D.为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表 E.完成任务所需的技能要求和规范的操作程序
查看答案
热门标签
最新试卷