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根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，可以将事业单位岗位分为（ ）
A. 管理岗位
B. 专业技术岗位
C. 工勤技能岗位
D. 特设岗位

参考答案

参考解析
解析：
更多 “根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，可以将事业单位岗位分为（ ） A. 管理岗位 B. 专业技术岗位 C. 工勤技能岗位 D. 特设岗位” 相关考题
考题 ：事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。
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考题 事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。 A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别
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考题 下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
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考题 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件
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考题 企事业单位根据岗位的任务、职责、劳动手段和工作对象的特点，对上岗员工所提出各种具体要求，称为（）A、岗位劳动规则B、岗位劳动规范C、岗位培训规范D、岗位员工规范
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考题 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。A、领导意图B、岗位职责C、工作业绩D、实际贡献
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考题 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
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考题 从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为（）类。A、两B、三C、四
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考题 根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）
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考题 国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行（）
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考题 根据事业单位改革精神，按照事业单位的功能和特点，划分为三大类别，即行使行政职能的事业单位、（）从事生产经营活动的事业单位，实施相应的改革和管理。A、行使执法职能的事业单位B、从事社会服务的事业单位C、从事公益服务的事业单位
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考题 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位的特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
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考题 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
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考题 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。A、岗位聘用B、行政处罚C、行政奖励D、职称评审
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考题 事业单位根据职责任务和（），按照国家有关规定设置岗位。A、个人喜好B、级别高低C、工作需要D、领导安排
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考题 填空题国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行（）
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考题 判断题事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。A 对B 错
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考题 判断题事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位的特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。A 对B 错
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考题 单选题从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为（）类。A 两B 三C 四
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考题 单选题下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B 事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C 事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D 事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
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考题 多选题事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。A领导意图B岗位职责C工作业绩D实际贡献
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考题 单选题事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据--------------确定。A 岗位的职责任务和任职条件B 岗位等级和薪资标准C 岗位的任职条件和薪资标准D 岗位等级和职责任务
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考题 填空题根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）
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考题 单选题企事业单位根据岗位的任务、职责、劳动手段和工作对象的特点，对上岗员工所提出各种具体要求，称为（）A 岗位劳动规则B 岗位劳动规范C 岗位培训规范D 岗位员工规范
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考题 多选题根据《事业单位人事管理条例》，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）、（）、（）和（）。A名称B职责任务C工作标准D任职条件
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考题 多选题事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A名称B职责任务C工作标准D任职条件
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考题 填空题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
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