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工资分配咨询包括( ) A.工资咨询 B.奖励咨询 C.福利咨询 D.定额咨询 E.定员咨询


参考答案

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考题 工程咨询的服务内容包括( )。A.项目建设实施咨询 B.宏观经济咨询 C.项目前期咨询 D.项目建设准备咨询 E.项目稽察、审计

考题 信息系统工程咨询包括()。 A.战略咨询B.工程咨询C.管理咨询D.技术咨询

考题 .( )是咨询活动的两个必备条件。A.咨询服务B.咨询需求C.咨询供给D.咨询过程E.咨询人

考题 最常见和有效的心理咨询与治疗方式是A.网络咨询B.门诊咨询C.信件咨询D.专栏咨询E.电话咨询

考题 心理咨询的常见形式包括门诊咨询和()。A.团体咨询B.书信咨询C.电话咨询D.现场咨询

考题 根据药物咨询对象的不同,可将药物咨询分为A.患者用药咨询B.药师用药咨询C.医师用药咨询D.护士用药咨询E.公众用药咨询

考题 遗传咨询的类别,包括()A.婚前咨询B.孕前咨询C.产前咨询D.产后咨询

考题 咨询师与求助者讨论的咨询方案应包括( )。A.咨询目标B.咨询时间C.咨询费用D.咨询原理

考题 咨询工程师为政府出资人服务,包括()A.经济咨询B.项目评估C.规划咨询D.项目后评价E.政策咨询

考题 关于劳动过程组织的咨询包括()A、提高劳动生产率的咨询B、劳动组织工作的咨询C、劳动定员工作的咨询D、劳动定额的咨询E、工作场地的咨询

考题 人才战略咨询包括()A、人力资源开发战略咨询B、人才使用战略咨询C、人才激励战略咨询D、劳动管理咨询E、工资分配咨询

考题 对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询,被称为()A、人才战略咨询B、劳动管理咨询C、工资分配咨询D、人力资源咨询

考题 成本加固定酬金法计算咨询服务费用,其中成本是指( )。A.咨询人员的工资与社会福利B.利润C.不可预见费D.公司管理费E.可报销费用

考题 营养咨询的主要形式( )。A.门诊咨询B.电话咨询C.查阅书报D.媒体咨询E.书信咨询

考题 人月费率也称月酬金,由( )组成。A.基本工资B.社会福利费C.咨询单位财务费D.咨询单位利润E.海外津贴与艰苦地区津贴

考题 项目咨询人员的人月费率包括( )。 A.基本工资 B.社会福利费 C.海外津贴与艰苦地区津贴 D.咨询单位税金 E.咨询单位利润

考题 人月费率由( )组成。A.咨询人员的基本工资 B.社会福利费 C.咨询单位管理费 D.咨询单位管理利润 E.税金

考题 成本加酬金法中的成本包括( )。A.咨询人员的工资 B.各种社会福利费 C.咨询项目的管理费 D.咨询单位的利润 E.咨询专家的奖金

考题 心理咨询的方式包括( )。 A.个别咨询和团体咨询;电话咨询、通信咨询和现场咨询等 B.分散咨询和集中咨询;个别咨询和团体咨询;电话咨询、通信咨询和现场咨询等 C.分散咨询和集中咨询;电话咨询、通信咨询和现场咨询等 D.分散咨询和集中咨询;个别咨询和团体咨询;直接咨询和间接咨询等

考题 工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括( )。A.确定工资集体协商咨询指导员的义务 B.由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件 C.选拔工资集体协商咨询指导员 D.明确工资集体协商咨询指导员的工作职责

考题 健康咨询按照途径可分为A.营养咨询与心理咨询 B.电话咨询与门诊咨询 C.直接咨询与间接咨询 D.个体咨询与团体咨询 E.医院咨询与学校咨询

考题 最常见和有效的心理咨询方式是 A.院内咨询 B.门诊咨询 C.信件咨询 D.专栏咨询 E.电话咨询

考题 人月费单价法是目前国际上广泛采用的工程咨询费用估算方法,其中人月费率由( ) 组成。 A.咨询任务可报销费用 B.咨询人员的基本工资和社会福利费 C.咨询单位管理费和利润 D.咨询人员海外津贴和艰苦地区津贴 E.咨询项目不可预见费

考题 工程咨询的服务内容包括 () A.项目建设实施咨询 B.宏观经济咨询 C.项目前期咨询 D.项目建设准备咨询 E.项目稽査、审计

考题 全过程工程咨询服务内容包括( )。 A.投资决策综合性咨询 B.工程建设全过程咨询 C.造价咨询 D.技术咨询 E.法律咨询

考题 工程咨询服务范围包括( )。 A.全过程工程咨询 B.规划咨询 C.评估咨询 D.理财顾问 E.项目咨询

考题 工资分配咨询包括( )A、工资咨询B、奖励咨询C、福利咨询D、定额咨询E、定员咨询