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个体在不同条件下有不同的地位、身份与角色，如果它们互不相容，出现矛盾，个体在心理上就会出现

A.角色失败

B.角色同一性

C.角色冲突

D.角色不清

E.角色中断

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考题 A-健康危机;B-家庭危机;C–矛盾;D-角色不清;E-自己的不足;F-团体冲突理论;G-动机性紧张状态;H-增加一致性想法;I-听众;J-说服;K-真诚、诚实、理解、;L-互补关系;M–情绪性寂寞;1、角色冲突：个体在不同的条件下往往有不同的地位、身份和角色，如果它们互不相容，出现()，我们在心理上就会感到角色冲突2、心理学家哈特菲尔德把界定为强烈渴望和对方在一起的一种状态。个体对其扮演的角色认识不清楚，或者公众对社会变迁期间出现的新角色认识不清，还未能形成对这一新角色的社会期待，都会造成()。3、当你遭遇偏见时，要能正确审视()4、人们大概可以通过改变态度、()、改变不一致看法的重要性、减少选择数量、改变行为等方式来减少认知失调。5、当双方的需要、社会角色以及人格特征都呈()时，所产生的吸引力是非常强大的。6、寂寞分为()和社会性寂寞。
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考题 个体在不同的身份和扮演的角色中，对不同的要求产生不相容的现象，叫做A.趋避式冲突B.双趋式冲突C.双避式冲突D.角色内冲突E.角色间冲突
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考题 个体在不同条件下有不同的地位、身份与角色，如果它们互不相容，出现矛循，个体在心理上就会出现( )A.角色失败B.角色同一性C.角色冲突D.角色不清E.角色中断
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考题 角色冲突是指A、由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象B、个体在不同条件下具有的不同的地位、身份与角色互不相容而出现矛盾C、角色承担者不得不退出舞台，放弃原有角色D、个体对其所扮演的角色认识不清楚的状态E、个人与个人之间由于意见、观点不一致而引起的矛盾
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考题 冲突指群体外部个体和个体之间,个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾表现形式。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 如果公务员身兼数职，就会出现多种职务关系和多种职务身份，容易造成管理上的矛盾和紊乱。()
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考题 角色冲突:个体在不同的条件下往往有不同的地位、身份和角色,如果它们互不相容,出现(),我们在心理上就会感到角色冲突。
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考题 当个体的行为导致产生与众不同的（包括积极和或消极的）结果，或个体的行为与所产生的结果互不相容时，就导致了目标冲突。
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考题 角色冲突的类型包括（）A．个体内不同角色之间的冲突B．个体外不同角色间的冲突C．个体内与个体外的冲突D．角色内冲突
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