排序考评法不可以进行简单排序也或进行交替排序。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

排序考评法不可以进行简单排序也或进行交替排序。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题排序法主要划分的类型有()。 A、直接排序B、间接排序C、交替排序D、配对排序

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考题简单根据职位的价值大小从高到低对职位进行总体上排序的方法属于交替排序法。() 此题为判断题(对，错)。

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考题（）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广。A.选择排列法 B.排序法 C.改进排列法 D.队列排序法

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考题下列选项中关于排列法说法正确的是()。A:简单易行 B:花费时间少 C:能使考评者在预定的范围内组织考评并对下属进行排序 D:排序法又称选择排列法 E:排序法是相对对比性的方法

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考题下列选项中关于排列法说法正确的是（　　）。 A.简单易行 B.花费时间少 C.能使考评者在预定的范围内组织考评并对下属进行排序 D.排序法又称选择排列法 E.排序法是相对对比性的方法

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考题职位评价方法中的排序法不包括？（）A直接排序法B等距排序法C交替排序法D配对比较排序法

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考题在绩效考核中，（）适合于人数较少的组织。A简单排序法B交替排序法C配对排序法D强制分布法E复杂排序法

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考题在绩效考核中，（）适合于人数较多的组织。A简单排序法B交替排序法C配对排序法D强制分布法

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考题【单选题】岗位排序法是（）A．成对比较排列或配对比较排序B．交替排序法。C．简单排序法。D．复杂排序法

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