( )法主张从相关的文献资料申查寻有关的测评要素,利用前人的研究成果来建构合适的测评要素。 A.文献查阅B.询问调查C.数据收集D.资料汇总

题目内容（请给出正确答案）

( )法主张从相关的文献资料申查寻有关的测评要素,利用前人的研究成果来建构合适的测评要素。

A.文献查阅

B.询问调查

C.数据收集

D.资料汇总

参考答案

考题员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。A．要素分析法B．相关分析法C．综合分析法D．曲线分析法E．直线分析法

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考题员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。A:要素分析法 B:相关分析法 C:综合分析法 D:曲线分析法 E:直线分析法

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考题素质测评标准体系横向结构包括()。A:测评内容 B:行为环境要素 C:测评目标 D:工作绩效要素 E:结构性要素

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考题员工素质测评体系的横向结构不包括()。A:结构性要素 B:行为环境要素 C:测评指标要素 D:工作绩效要素

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考题员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（）。A.要素分析法 B.相关分析法 C.综合分析法 D.曲线分析法 E.直线分析法

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考题测评要素包括和测评内容。

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考题为每一个测评要素确立关键性的描述特征，要求具备可辨别、易操作的特征，这是测评指标构成中的（）A．测评标志B．测评要素C．测评标度D．测评指标

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考题 11、用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是测评指标构成的（）A．测评标志B．测评标度C．测评要素D．测评指标

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考题用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是测评指标构成中的（）。A．测评标志B．测评标度C．测评要素D．测评指标

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