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按照期望激励理论()?

A.不良的表现是不良的培训的自然结果

B.经理对工人的期望不要太高

C.对行动的激励与人们期望的有价值的结果有关

D.经理应该认识到，多给工人发工资他们就会多干活

参考答案

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