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企业不同发展阶段的福利成本不同， 通常在下列哪个阶段福利成本相对较高? ( )

A. 初创阶段

B. 成熟稳定阶段

C. 衰退阶段

D. 成长阶段

参考答案

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考题 企业在不同的发展阶段采取的福利政策是不同的。 在企业成长期， 正确的福利措施是( )： ①增加绩效奖金; ②提高直接薪酬的同时增加福利项目; ③提供弹性福利计划; ④以非货币形式的福利项目增强企业的凝聚力。A. ①③B. ②④C. ②③④D. ①②③
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考题 对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。 下列关于福利成本的陈述， 正确的是( )： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异; ②高利润率的组织通常具有高福利成本; ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本; ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异; ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。A. ①②③B. ①③④⑤C. ②③④D. ①②⑤
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考题 企业发展的不同阶段其福利需求不同。 下列关于成长期福利特征的描述， 正确的是( )： ①选择标准化福利计划; ②增加绩效奖金; ③增加股权激励计划; ④扩充福利项目。A. ②③④B. ②④C. ①③D. ①③④
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考题 社会保险制度出现在()。 A. 员工福利初建阶段B. 员工福利成熟阶段C. 员工福利发展阶段D. 员工福利刺激阶段
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考题 企业年金出现在()。 A. 员工福利初建阶段B. 员工福利成熟阶段C. 员工福利发展阶段D. 员工福利刺激阶段
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考题 以社会保障在不同时期的具体时间内容为依据,可分为哪三个阶段() A、社会救助型发展阶段B、社会保险型发展阶段C、社会福利型发展阶段D、社会保障型发展阶段
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考题 确定员工福利项目及对福利成本做出预算，属于福利管理的（ ）。A.调查阶段 B.规划阶段 C.实施阶段 D.反馈阶段
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考题 人员招聘的内部因素包括（）。A企业的声望B企业的招聘政策C企业的福利待遇D招聘成本和时间E企业的发展阶段
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考题 21、公司在不同的成长阶段，适用不同的股利政策，下列各项中适用剩余股利政策的有A．公司初创阶段B．公司快速发展阶段 C．公司成熟阶段D．公司衰退阶段
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