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岗位轮换会进一步完善内部防范机制。
参考答案
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考题
员工工作岗位轮换的益处包括()。A.单一的工作天长日久会令人厌倦，岗位轮换可避免这种情况出现
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换可以增加员工就业安全性
D.岗位轮换可以成为员工寻找适合自己工作岗位的机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
考题
岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构（网点）、跨部门等方式，定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换，以达到加强内部监督，防范（）的目的。A、市场风险和道德风险B、操作风险和法律风险C、道德风险和操作风险D、声誉风险和操作风险
考题
为有效强化会计内部制约机制，保证会计工作的连续性，防范会计操作风险，切实加强对营业室人员的岗位管理，营业室必须建立哪些制度（）A、岗位分离B、重要岗位轮换C、突击轮岗D、强制休假E、岗位交接F、离岗审查
考题
《流动资金贷款管理暂行办法》中规定，贷款人在完善内部控制机制方面，应做到哪几点？（）A、完善内部控制机制。B、实行贷款全流程管理。C、全面了解客户信息。D、建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制。E、将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位，并建立各岗位的考核和轮岗机制。
考题
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换中，以下对其重要性描述不正确的是（）。A、有利于提高员工综合素质B、有利于提升员工积极性和凝聚力C、有利于促进团队内竞争D、进一步完善内部防范机制
考题
岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作，岗位轮换的重要性有（）方面。A、有利于提高员工综合素质B、有利于提升员工积极性和凝聚力C、能体现网点负责人的人员管理权威D、进一步完善内部防范机制
考题
银行业金融机构开展固定资产贷款业务应着重从（）完善其内部控制，防范信贷管理风险。A、实行贷款全流程管理B、全面了解客户和项目信息C、建立固定资产贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制D、将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位E、建立各岗位的考核和问责机制
考题
单选题按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换中，以下对其重要性描述不正确的是（）。A
有利于提高员工综合素质B
有利于提升员工积极性和凝聚力C
有利于促进团队内竞争D
进一步完善内部防范机制
考题
多选题《流动资金贷款管理暂行办法》中规定，贷款人在完善内部控制机制方面，应做到哪几点？（）A完善内部控制机制。B实行贷款全流程管理。C全面了解客户信息。D建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制。E将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位，并建立各岗位的考核和轮岗机制。
考题
多选题岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作，岗位轮换的重要性有（）方面。A有利于提高员工综合素质B有利于提升员工积极性和凝聚力C能体现网点负责人的人员管理权威D进一步完善内部防范机制
考题
判断题岗位轮换会进一步完善内部防范机制。A
对B
错
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