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单选题
公司研究决定（）时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 Ⅰ.公司改制 Ⅱ.制定重要的规章制度 Ⅲ.召开股东大会 Ⅳ.经营方面的重大问题
A

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B

Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C

Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D

Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

参考答案

参考解析
解析： 《中华人民共和国公司法》第十八条规定，公司研 究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的 规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职 工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
更多 “单选题公司研究决定（）时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 Ⅰ.公司改制 Ⅱ.制定重要的规章制度 Ⅲ.召开股东大会 Ⅳ.经营方面的重大问题A Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅲ、ⅣC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ” 相关考题
考题 国有出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当听取企业工会的意见,上述事项的方案并应由职工代表大会表决的形式通过实施。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公司研究决定下列事项应当听取公司工会的意见，并通过职代会或其他形式职工的意见和建议( )A.企业改制B.经营方面的重大问题C.制定如酒驾一律开除等重要的规章制度D.一般的培训计划
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考题 国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 ()
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考题 国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取( ) 的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。A、专业人士B、企业工会C、职工代表D、职工个人
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考题 企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前()日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。
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考题 企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式，将涉及()，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
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考题 事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。()
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考题 国家出资企业的合并、分立，增加或者减少注册资本的，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 公司研究决定（ ）时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 Ⅰ.公司改制 Ⅱ.制定重要的规章制度 Ⅲ.召开股东大会 Ⅳ.经营方面的重大问题 A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ B、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ C、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ D、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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考题 关于国有资产出资人权益的重大事项的说法，错误的是（　）。A.重要的股份资企业合并.分立.增加由履行出资人职责的机构决定 B.关系国有资产出资人权益的重大事项包括国家出资企业合并.分立.改制.上市等 C.国有独资公司合并.分立，增加或者减少注册资本，发行债券，分配利润，以及解散.申请破产，由履行出资人职责的机构决定 D.国家出资企业的合并.分立.改制.解散.申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
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考题 职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，可履行下列哪些义务（）A、听取职工的意见和建议B、参与公司决策、监督时，真实、准确、全面地反映职工意见C、向职工代表大会报告参与公司决策、监督的情况D、接受职工的监督
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考题 国有出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，上述事项的方案并应由职工代表大会表决的形式通过实施。
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考题 企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前（）日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。A、15B、30C、10D、60
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考题 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。A、职工代表大会B、职工大会C、中层干部会议D、领导班子会议
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考题 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
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考题 工会应当在职工代表大会或者职工大会召开前广泛听取职工意见和建议，征集议案，提出议题的建议，提请大会（）A、审议B、表决C、通过D、讨论
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考题 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。
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考题 下列关于涉及国有资产出资人权益的重大事项决策的表述中，不符合企业国有资产法律制度规定的有（）。A、国有独资企业进行大额捐赠，应由企业职工代表大会讨论决定B、国有独资公司进行重大投资，可由董事会决定C、重要的国有资本控股公司分立，履行出资人职责的机构在向其委派参加公司股东会或股东大会会议的股东代表作出指示前，应当报请本级人民政府批准D、国家出资企业改制，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
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考题 公司研究决定改制以及经营方面的的重大问题、制定重要的劳动规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过（）或者其它形式听取职工的意见和建议。
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考题 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。A、职工代表大会B、董事会C、党委D、单位主要负责人
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考题 多选题根据《企业国有资产法》，下列国家出资企业的事项中，企业应当听取职工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议的有（　　）。[2012年真题]A企业合并B变更董事长C企业解散D申请破产
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考题 填空题公司研究决定改制以及经营方面的的重大问题、制定重要的劳动规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过（）或者其它形式听取职工的意见和建议。
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考题 多选题用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过（）程序。A应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见B及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者C对职工代表大会（职工大会）或者工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳D公司可以不听取职工代表大会（职工大会）或者工会组织意见直接执行
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考题 判断题事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。A 对B 错
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考题 单选题下列关于涉及国有资产出资人权益的重大事项决策的表述中，不符合企业国有资产法律制度规定的有（）。A 国有独资企业进行大额捐赠，应由企业职工代表大会讨论决定B 国有独资公司进行重大投资，可由董事会决定C 重要的国有资本控股公司分立，履行出资人职责的机构在向其委派参加公司股东会或股东大会会议的股东代表作出指示前，应当报请本级人民政府批准D 国家出资企业改制，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
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考题 判断题国有出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，上述事项的方案并应由职工代表大会表决的形式通过实施。A 对B 错
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考题 判断题事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。A 对B 错
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