网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

以下对安健环代表的描述正确的是()

  • A、安健环代表与安全员最主要的区别为:安健环代表是代表管理者的管理意志
  • B、安健环代表数量设臵的一般原则为1:50
  • C、安健环代表是由最高管理者选出并任命的
  • D、安健环代表的任命书需张贴在办公区域

参考答案

更多 “以下对安健环代表的描述正确的是()A、安健环代表与安全员最主要的区别为:安健环代表是代表管理者的管理意志B、安健环代表数量设臵的一般原则为1:50C、安健环代表是由最高管理者选出并任命的D、安健环代表的任命书需张贴在办公区域” 相关考题
考题 变电运行班组应在工程竣工时将()作为验收项目的内容。A安健环、设备识别系统B安健环、视觉标识系统C安健环、视觉识别系统D安健环、设备运行系统

考题 部安健环委员会每隔多长时间召开一次安健环工作会议,解决安健环工作中存在的重大问题,促进安健环的持续改进。

考题 安健环区域代表负责区域的SHE巡查,原则上多久更换一届,以便达到全员参与,提高安健环意识的目的?B

考题 公司职责包括:()。A、负责安健环管理体系的总体设计,制定、完善安健环管理制度和工作标准B、组织技资企业开展安健环管理体系建设工作,指导企业开展体系建立和运行C、总结安健环管理体系建设经验,发现存在的问题,持续改进,不断提高体系建设工作质量D、建立体系评审及奖惩机制,对投资企业安健环管理体系建设进行监督检查,促进投资企业体系建设取得实效

考题 安健环代表需要接受哪些培训?

考题 下列哪些人员需要企业最高管理者书面任命。()A、安健环管理机构负责人B、安健环代表C、消防管理人员D、内部审核员

考题 安健环代表应接受的培训有哪些?

考题 安健环体系与三标等体系最大的区别是()A、三标体系建设是企业行为B、安健环体系建设是企业行为C、安健环体系建设是政府行为D、安健环与三标等体系无本质区别

考题 安健环区域代表资格如何确认?

考题 《安健环监察管理子系统》中国华电力安健环监察部()召开安健环监察情况总结会议,对安健环监察体系的建设和有效性进行检讨,对安健环监察体系工作进行全面总结和部署。A、每年B、每季C、每周D、每月

考题 《安健环监察管理子系统》中安监中心是安健环监察体系的监督()系统,负责国华电力下属单位发电机组设备检修和高危风险工作的安健环监督,在检修过程中执行安健环监督、监察和管理。A、指挥B、保证C、支持保障D、检查

考题 安健环监察人员,包括安健环管理人员、部门安全员、班组安全员、安全监理中心人员。安全帽颜色为()两侧加“安健环监察”标志。A、蓝色B、红色C、黄色D、白色

考题 国华电力公司安健环文化宣示系统中安健环目标是安健环表现持续改进,()、()、火灾为零。

考题 国华电力公司安健环文化宣示系统中安健环策略:安全“()”对标“持续化”考训“()”。

考题 国华电力公司安健环文化宣示系统中安健环价值观包括哪些内容?

考题 风险管理制度规定,小区代表的风险管理职责是()A、小区代表是风险体系的横向管理者,负责定期开展小区巡查,向安健环部报告责任区域内安健环偏差B、负责建立小区的风险数据库,并向安健环部申请注册C、定期参加风险辨识和评估的培训,熟悉所负责区域的特定安健环风险,参与负责区域的风险评估D、必要时参与负责区域的事故调查E、负责小区内员工工余安健环的管理

考题 安健环区域代表对管辖的安健环区域多长时间内至少检查一次并提交检查报告,以便及时发现安健环隐患?

考题 公司的安健环方针是()、()、()、()。

考题 工余安健环管理不完善体现在哪些方面?()A、没有及时汇报B、准确记录工余安健环事故C、没有对工余安健环进行分析D、没有进行工余安健环的宣传

考题 供应商/承包商风险评估过程中应关注()A、安健环资质B、内部安健环管理C、人员的安健环能力D、以往的安健环业绩

考题 必须由最高管理者任命的安健环体系人员有哪些?

考题 什么是“安健环代表”?

考题 2011年韶关发电厂质安健环总体目标是()。A、安健环管理维持NOSA“三星”级及以上水平B、安健环管理维持NOSA“四星”级及以上水平C、安健环管理争创NOSA“四星”级水平D、安健环管理争创NOSA“五星”级水平

考题 安健环代表需要接受下列哪些培训()A、安健环管理体系培训B、综合管理培训C、危害辨识和风险评估培训D、根本原因分析

考题 安健环管理体系中,安健环理念的内容应体现()A、企业价值观B、企业未来发展的愿景C、企业效益D、安健环目标

考题 安健环代表的职责要求有哪些?

考题 安健环代表与员工的比例是多少?