网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
市场经济下的工资制度（）。
A

政府只能制定最低工资标准，无权干预企业工资标准的制定

B

由国家统一确定工资标准

C

企业无权根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资

D

企业可以根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资

E

工资一般可以体现个人的贡献和能力差异

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题市场经济下的工资制度（）。A政府只能制定最低工资标准，无权干预企业工资标准的制定B由国家统一确定工资标准C企业无权根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资D企业可以根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资E工资一般可以体现个人的贡献和能力差异” 相关考题
考题 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度
查看答案
考题 工资制度的类型一般包括( )。A．结构工资制度B．岗位技能工资制度C．等级工资制度D．福利工资制度
查看答案
考题 团队工资的设计主要包括（ ）。A．流程团队工资制度的设计B．虚拟团队工资制度的设计C．平行团队工资制度的设计D．核心团队工资制度的设计E．项目团队工资制度的设计
查看答案
考题 市场经济条件下，下列选项可以调节个人收入水平和差距的有：A、征收财产税 B、推行最低工资制度 C、实施累进税制计算个人所得税 D、征收增值税 E、建立城镇职工的养老、医疗等保险基金
查看答案
考题 （）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A、劳动人事制度B、劳动用工制度C、现代企业制度D、工资管理制度
查看答案
考题 （）是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。A、直接计件工资制度B、标准工时制度C、差额计件工资制度D、可变计件工资制度
查看答案
考题 市场经济对企业工资制度的基本要求是劳动报酬要（）。A、货币化、工资化B、统一化、平均化C、复杂化、规范化D、简单化、多样化
查看答案
考题 我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A、领导等级工资制度B、工种等级工资制度C、职业等级工资制度D、职务等级工资制度
查看答案
考题 职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。
查看答案
考题 工资等级制度又称为（）A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度
查看答案
考题 中西方最早的工资制度都是实物工资制度。
查看答案
考题 最低工资制度的实施意义是什么？最低工资制度在特殊情况下是否可以取消？
查看答案
考题 团队工资的设计主要包括（）。A、流程团队工资制度的设计B、虚拟团队工资制度的设计C、平行团队工资制度的设计D、核心团队工资制度的设计E、项目团队工资制度的设计
查看答案
考题 （）是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A、工资集体协商制度B、岗位工资制度C、绩效工资制度D、计件工资制度
查看答案
考题 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度
查看答案
考题 填空题职位型工资制是战后以来以（）为代表的西方工业化市场经济国家广泛采用的一种工资制度。
查看答案
考题 单选题我国公务员的工资制度是 ( )A 结构工资制度B 绩效工资制度C 技能工资制度D 职务和级别相结合的工资制度
查看答案
考题 多选题团队工资的设计主要有哪几种类型（）A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计
查看答案
考题 问答题最低工资制度的实施意义是什么？最低工资制度在特殊情况下是否可以取消？
查看答案
考题 单选题事业单位现在实行的工资制度是（）。A 职称工资制度B 职级工资制度C 职务工资制度D 岗位绩效工资制度
查看答案
考题 单选题（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A 劳动人事制度B 劳动用工制度C 现代企业制度D 工资管理制度
查看答案
考题 单选题()是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A 工资集体协商制度B 岗位工资制度C 绩效工资制度D 计件工资制度
查看答案
考题 多选题工资制度的类型一般包括（　　）。A结构工资制度B岗位技能工资制度C等级工资制度D福利工资制度
查看答案
考题 多选题团队工资的设计主要包括（）。A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计
查看答案
考题 单选题我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A 领导等级工资制度B 工种等级工资制度C 职业等级工资制度D 职务等级工资制度
查看答案
考题 单选题（）是以完成单位产量所需要的时间为依据的工资制度。A 直接计件工资制度B 标准工时制度C 差额计件工资制度D 可变计件工资制度
查看答案
考题 单选题工资等级制度又称为（）A 标准工资制度B 基本工资制度C 序列工资制度D 职能等级工资制度
查看答案
考题 单选题公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是( )A 资历工资制度B 岗位工资制度C 能力工资制度D 绩效工资制度
查看答案
热门标签
最新试卷