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单选题
营业网点调拨人员应实行轮岗管理，调拨人员每（）必须进行岗位轮换。轮换间隔时间不少于一个月。
A
半年
B
年
C
两年
D
三年
参考答案
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解析：
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考题
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位
考题
柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是（）。A、从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次B、从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次C、从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次D、各行可结合实际情况适当缩短、延长
考题
多选题下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）A对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年B实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%C根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要
考题
单选题柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是（）。A
从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次B
从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次C
从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次D
各行可结合实际情况适当缩短、延长
考题
多选题下列对重要岗位人员轮换时限叙述正确的是（）A县级联社财务部、客户经理部、业务发展部、资产保全部及贷款审查、资金往来、货币市场等部门经理、副经理，任职满三年实行岗位轮换；B信用社副主任每两年轮换一次，轮岗范围由各县级联社确定；C县级联社委派会计每两年轮换一次，轮岗范围在县级联社所辖各信用社之间进行；D县级联社派驻稽核员每年轮换一次，轮岗范围在县级联社辖内各信用社之间进行。
考题
填空题关于重要会计岗位人员至少（）轮换一次、实行岗位轮换的人员（）内不得回原岗位工作。
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