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以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。
- A、上岗考核不合格
- B、无故不参加上岗培训和考核
- C、不认真履行职责,发生严重差错
- D、不能坚持原则,发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制,或不及时向分行主管部门报告的
参考答案
更多 “以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。A、上岗考核不合格B、无故不参加上岗培训和考核C、不认真履行职责,发生严重差错D、不能坚持原则,发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制,或不及时向分行主管部门报告的” 相关考题
考题
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通,若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应()裁定。A、提请分行业务条线B、及时提请委派机构C、根据派驻机构负责人的意见D、根据客户意见
考题
大堂经理作为网点大堂的统筹人,应做好以下哪些工作()A、负责整个营业网点大堂的管理工作B、网点现场坏境管理C、维护网点正常的营业秩序D、快速妥善地处理客户提出的批评性意见E、监督柜台服务、服务设施及设备运行情况
考题
派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。A、月度;每月初B、周;周初C、每日;每日D、每季;每季初
考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外,其他派驻风险经理为()。A、二级分行资深专员或专员B、二级分行专员或助理专员C、二级分行高级专员或专员D、二级分行资深专员或高级专员
考题
对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘
考题
多选题以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。A上岗考核不合格B无故不参加上岗培训和考核C不认真履行职责,发生严重差错D不能坚持原则,发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制,或不及时向分行主管部门报告的
考题
单选题根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外,其他派驻风险经理为()。A
二级分行资深专员或专员B
二级分行专员或助理专员C
二级分行高级专员或专员D
二级分行资深专员或高级专员
考题
填空题《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),农业银行将逐步推行风险主管和风险经理派驻制。采用先试点后推广的方式由一级分行向二级分行派驻(),由一级分行或二级分行向()派驻风险经理。
考题
单选题派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。A
月度;每月初B
周;周初C
每日;每日D
每季;每季初
考题
多选题对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。A被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘
考题
单选题业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通,若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应()裁定。A
提请分行业务条线B
及时提请委派机构C
根据派驻机构负责人的意见D
根据客户意见
考题
单选题银行的派驻风险经理是指(),专职履行风险监督管理职能的人员。A
一级分行或二级分行向支行派驻的B
一级分行向所辖二级分行派驻的C
总行向一级分行派驻的D
总行向事业部制部门派驻的
考题
判断题业务经理有权提出派驻机构柜员准入意见,参与营业期间的柜员管理。A
对B
错
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