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多选题
对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。
A
被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排
B
被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排
C
各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘
D
各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘
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考题
下面关于国有独资公司中，关于总经理和董事会的关系说法正确的是( )。
A.总经理负责执行董事会决议
B.董事会根据总经理的提名或建议，聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人
C.总经理对董事会负责，接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。
D.总经理对国有资产监督管理机构负责
E.总经理由国有资产监督管理机构聘任或解聘
考题
对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘
考题
下列说法正确的是，派驻业务经理（）。A、保管卡封锁B、监督印鉴册管理员对已领用的卡封锁的实际使用、销号情况C、对印鉴册拆封、加封过程进行现场监控D、与印鉴册管理人员在已加封的卡封锁上双人签章确认
考题
因业务人员短期离岗等原因暂时停用的各种业务印章的保管，下列说法正确的是（）A、将业务印章上交本机构柜台经理保管B、由原印章保管人员与柜台经理双人加封C、在封面上注明印章名称，在骑缝处双人签字D、由柜台经理入库保管，以备日后使用
考题
以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见（）。A、上岗考核不合格B、无故不参加上岗培训和考核C、不认真履行职责，发生严重差错D、不能坚持原则，发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制，或不及时向分行主管部门报告的
考题
多选题以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见（）。A上岗考核不合格B无故不参加上岗培训和考核C不认真履行职责，发生严重差错D不能坚持原则，发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制，或不及时向分行主管部门报告的
考题
多选题因业务人员短期离岗等原因暂时停用的各种业务印章的保管，下列说法正确的是（）A将业务印章上交本机构柜台经理保管B由原印章保管人员与柜台经理双人加封C在封面上注明印章名称，在骑缝处双人签字D由柜台经理入库保管，以备日后使用
考题
单选题关于股份有限公司的经理，下列说法正确的是（ ）。[2004年真题]A
经理由股东会聘任或解聘B
经理决定公司的经营计划和投资方案C
经理决定公司内部管理机构的设置D
经理制定公司的具体规章
考题
单选题以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系，不正确的是（）A
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通B
因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理，故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责C
业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉D
业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定
考题
单选题下列关于有限责任公司经理和股份有限公司经理的表述中，说法错误的是（ ）。A
有限责任公司经理，由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责B
关于有限责任公司经理职权的规定，与股份有限公司经理有所不同C
股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘D
股份有限公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理
考题
单选题延伸柜台派驻机构对延伸柜台监督检查的做法正确的是（）。A
每日日终前，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行抽查检查，发现问题，当日必须处理完毕B
次日日终前，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行全面、逐笔检查，发现问题，次日必须处理完毕C
次日日终前，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行抽查检查，发现问题，次日必须处理完毕D
每日日终，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行全面、逐笔检查，发现问题，当日必须处理完毕
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