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多选题
以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。
A

上岗考核不合格

B

无故不参加上岗培训和考核

C

不认真履行职责,发生严重差错

D

不能坚持原则,发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制,或不及时向分行主管部门报告的


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考题 根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外,其他派驻风险经理为()。A、二级分行资深专员或专员B、二级分行专员或助理专员C、二级分行高级专员或专员D、二级分行资深专员或高级专员

考题 督导检查柜台经理管理内容包括()。A、柜台经理实行派驻制B、柜台经理经过考核上岗C、柜台经理由运营中心进行日常管理D、柜台经理履行检查监督职责

考题 对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

考题 分行运营管理部每季度应从()等方面对派驻柜台经理进行考核。A、结算工作质量B、培训情况C、出勤D、制度执行情况E、业务水平

考题 分行派驻的柜台经理交流以下哪些是正确的()。A、遇特殊情况,可以随时交流B、原则上每两年交流一次C、原则上每三年交流一次D、在同一机构连续任职时间最长不得超过两年

考题 以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见()。A、上岗考核不合格B、无故不参加上岗培训和考核C、不认真履行职责,发生严重差错D、不能坚持原则,发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制,或不及时向分行主管部门报告的

考题 由分行运营管理部统一安排()轮流值班授权的情况。A、分行督导B、分行参数管理员C、柜台经理备岗D、取得柜台经理资格的人员

考题 单选题分行会计部门()应对派驻柜台经理各方面进行考核。A 每月B 每季度C 每半年D 每年

考题 多选题督导检查柜台经理管理内容包括()。A柜台经理实行派驻制B柜台经理经过考核上岗C柜台经理由运营中心进行日常管理D柜台经理履行检查监督职责

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考题 单选题派驻业务经理实行()例会制度,()委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况,反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题,提出相关改进意见,交流派驻管理工作经验。A 月度;每月初B 周;周初C 每日;每日D 每季;每季初

考题 多选题对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。A被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

考题 单选题业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通,若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应()裁定。A 提请分行业务条线B 及时提请委派机构C 根据派驻机构负责人的意见D 根据客户意见

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考题 单选题由分行运营管理部统一安排()轮流值班授权的情况。A 分行督导B 分行参数管理员C 柜台经理备岗D 取得柜台经理资格的人员

考题 多选题分行运营管理部每季度应从()等方面对派驻柜台经理进行考核。A结算工作质量B培训情况C出勤D制度执行情况E业务水平

考题 判断题业务经理有权提出派驻机构柜员准入意见,参与营业期间的柜员管理。A 对B 错