网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
个人违章记分累计达（）分者，扣1个月绩效奖，外委单位人员立即清退。
- A、8
- B、9
- C、10
- D、12
参考答案
更多 “个人违章记分累计达（）分者，扣1个月绩效奖，外委单位人员立即清退。A、8B、9C、10D、12” 相关考题
考题
《中华人民共和国船员违纪记分管理办法》对违纪记分分值的规定是:()
A、安全检查中，实操不合格的船员扣3分B、船员受到扣留证书处罚的扣5分C、船员受到罚款处罚的，每扣人民币100元扣1分D、安全检查中船舶缺陷直接责任者扣3分，间接责任者扣1分
考题
凡违章行为记分达到3分以上,或一般违章行为达到2次以上,由各单位、项目部工会组织将违章人员违章信息以书面形式告知违章者直系亲属,内部井队的由公司工会告知。()
此题为判断题(对，错)。
考题
长期（短期）通行证分值为12分，以自然年度一年为一个记分周期。一次性通行证，无记分周期。当在一个记分周期内累计违章记分满12分的，将被暂扣控制区证件六个月，期间不得办理任何形式的控制区通行证。
考题
《深圳宝安国际机场航空器活动区道路交通安全管理办法》违章记分标准的“交通事故”项中，下列有哪几条是描述正确的（）A、造成无人员伤亡的轻微交通事故、财产损失5000元以下的主要责任方扣2分，次要责任方扣1分，再根据导致交通事故的其他违章现象另行扣分，扣1-2分B、发生交通事故后，因航空器运行情况需移动现场车辆时，未在事故现场划定车辆位置或采集影响资料和情景照片的，扣2分C、发生交通事故逃逸的，扣12分，吊销证件，移交公安机关处理D、造成损失5000元以上的交通事故，扣6分吊扣证件1个月
考题
公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内累积记分在4分以上（含4分）8分以下的，基层队对其进行“离岗培训”。同时，实施个人违章档案管理，将违章与个人先进评比、技能鉴定、职称评定和奖金挂钩。
考题
根据《上海机场控制区通行证分值管理实施细则》的规定，人员和单位的记分（）A、均采用10分累计制B、人员计分采用10分累计制，单位采用20分累计制C、均采用20分累计制D、人员计分采用20分累计制，单位采用10分累计制
考题
根据分值管理规定，控制区通行证分值记分累计5分以上的违章违规人员，所在单位不履行教育培训职责或当事人拒不参加培训的，逾期（）的，空防处将吊销其通行证A、十日B、三十日C、七日D、2个月
考题
长期（短期）通行证分值为12分，以自然年度一年为一个记分周期。一次性通行证，无记分周期。当一个记分周期内累计违章记分满8分的，将被暂扣控制区证件三个月，忠间不得办理任何形太的控制区通行证。
考题
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位违章作业，1天超过（）次或1周累计超过5次，或发生人身未遂等不安全事件，应对项目全体施工人员停工进行教育培训，合格后复工。A、6B、5C、4D、3
考题
单选题《中华人民共和国船员违纪记分管理办法》对违纪记分分值的规定是（）。A
安全检查中，实操不合格的船员扣3分B
船员受到扣留证书处罚的扣5分C
船员受到罚款处罚的，每扣人民币100元扣1分D
安全检查中发现船舶缺陷直接责任者扣3分间接责任者扣1分
热门标签
最新试卷
