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从单位人到职业人的途径首先是()
- A、在单位内部建立职业标识
- B、获取职业资格证书
- C、成为部门领导
- D、取得高级职称
参考答案
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考题
()为保安员的职业发展提供了一个阶段式的渐进途径,为保安员建立了明确的职业发展目标体系。A.保安服务管理条例B.国家保安员职业标准C.保安员职业资格证书制度D.企事业单位内部治安保卫条例
考题
财政部门对会计职业道德监督检查的途径有( )。A.会计法执法检查与会计职业道德检查相结合B.会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合C.会计行业自律D.单位内部的会计职业道德建设
考题
关于法律职业道德,下列哪一表述是不正确的?A、基于法律和法律职业的特殊性,法律职业人员被要求承担更多的社会义务,具有高于其他职业的职业道德品行B、互相尊重、相互配合为法律职业道德的基本原则,这就要求检察官、律师尊重法官的领导地位,在法庭上听从法官的指挥C、选择合适的内化途径和适当的内化方法,才能使法律职业人员将法律职业道德规范融进法律职业精神中D、法律职业道德教育的途径和方法,包括提高法律职业人员道德认识、陶冶法律职业人员道德情感、养成法律职业人员道德习惯等
考题
按照《内部审计人员职业道德规范》的要求,内部审计人员在履行职责时,应当保持廉洁,不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益。这个“有损职业判断的利益”确切涵义是什么?A.内部审计人员在履行职责过程中收取的利益
B.内部审计人员获得的直接利益
C.内部审计人员的亲属获得的利益
D.内部审计人员自身或其亲属从被审计单位获取的各种直接或间接的利益
考题
()为保安员的职业发展提供了一个阶段式的渐进途径,为保安员建立了明确的职业发展目标体系。A、保安服务管理条例B、国家保安员职业标准C、保安员职业资格证书制度D、企事业单位内部治安保卫条例
考题
单选题从单位人到职业人的途径首先是()A
在单位内部建立职业标识B
获取职业资格证书C
成为部门领导D
取得高级职称
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