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制定利益相关者 (包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等 )、财务增长标准、市场增 长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤?()
- A、战略分析
- B、战略选择
- C、战略衡量
- D、战略实施
参考答案
更多 “制定利益相关者 (包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等 )、财务增长标准、市场增 长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤?()A、战略分析B、战略选择C、战略衡量D、战略实施” 相关考题
考题
寿险公司的主要利益相关者包括股东、经营者、保单持有人和监管者等,不同的利益相关者对寿险公司财务管理的目标要求也存在差异。在寿险公司的主要利益相关者中,以偿付能力充足为首要目标的主体是()。A、股东B、经营者C、保单持有人和监管者D、股东和经营者
考题
制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略的()步骤。
A.衡量B.实施C.选择D.分析
考题
制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤?()
A、战略分析B、战略选择C、战略衡量D、战略实施
考题
单选题制定利益相关者 (包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等 )、财务增长标准、市场增 长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤?()A
战略分析B
战略选择C
战略衡量D
战略实施
考题
多选题利益相关者包括()。A员工B管理者C供应商D政府E股东
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