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“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()

  • A、资源
  • B、成本
  • C、工具
  • D、物体

参考答案

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考题 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?() A.工具B.成本C.资源D.物体

考题 在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。 A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高

考题 管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。 A.德鲁克提出目标管理方法 B.目标由管理者确定 C.管理者与被管理者应共同商定目标 D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

考题 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成()A资源B成本C工具D物体

考题 列宁说,无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。

考题 马克思说,无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。

考题 只有真正实现知识和技能的迁移,才能表明()儿童已经真正掌握了某项技能。

考题 只有真正实现知识和技能的迁移,才能表明多重障碍儿童已经真正掌握了某项技能。

考题 教师只有明确自己的神圣使命,以先进模范的行为激励自己,才能真正的爱岗敬业,增强师德修养的自觉性。

考题 爱因斯坦说:“人只有献身社会,才能找出那短暂而有风险的生命的意义。”这句话表明()。

考题 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()A、资源B、成本C、工具D、物体

考题 无产阶级只有解放全人类,才能最后彻底解放自己。

考题 教师只有自觉地使自己行为的选择同客观必然性相一致,才能获得真正的自由。

考题 所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的,管理者自主控制达标过程,被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

考题 影响有效管理幅度的因素不包括()A、管理者和被管理者的工作内容B、管理者和被管理者的工作能力C、管理者和被管理者的工作报酬

考题 只有坚持解放思想、实事求是()A、才能跟上时代发展的脚步B、才能指定正确的路线、方针、政策C、才能永葆开拓进取的创造精神D、才能真正把握邓小平理论的精神实质

考题 只有企业真正主导了整个技术创新链条,技术创新最终取得市场成功的可能性才最大,创新效率才最高,才能真正增强国家经济发展实力。

考题 在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理()A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高

考题 企业外部环境和内部因素都在不断变化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人为本,综合运用管理学的各种理论,(),才能使人力资源发挥出较大的效能。A、以表扬为主B、以效率为本C、以生产为主D、因地制宜

考题 判断题无产阶级只有解放全人类,才能最后彻底解放自己。A 对B 错

考题 判断题列宁说,无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。A 对B 错

考题 单选题“无产阶级只有解放全人类,才能最终解放自己。”这一命题的本质内涵是()A 工人阶级和其他阶级在本质上融为一个阶级B 工人阶级和其他阶级在利益上没有差别C 工人阶级只有使整个社会彻底摆脱剥削、压迫以及阶级差别和阶级斗争,才能彻底解放自己D 工人阶级的解放分为两步:首先解放其他阶级,最后解放自己

考题 多选题只有坚持解放思想、实事求是()A才能跟上时代发展的脚步B才能指定正确的路线、方针、政策C才能永葆开拓进取的创造精神D才能真正把握邓小平理论的精神实质

考题 单选题绩效管理的实施主体是()A 高级管理者B 各级管理者C 被管理者D 各级管理者及被管理者

考题 判断题马克思说,无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。A 对B 错

考题 多选题在被管理者方面,那种情况宜采用分权管理()A被管理者素质高B被管理者能力强C被管理者素质低D被管理者能力弱E被管理者层级高

考题 单选题无产阶级只有解放全人类,才能最后解放自己。这句话是()说的。A 马克思B 列宁C 毛泽东D 斯大林

考题 单选题“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()A 资源B 成本C 工具D 物体