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判断题
导游良好的形象主要体现在三个方面:重视第一印象,留下良好的形象,维护美好的最终印象。
A

B


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考题 导游人员树立良好的形象应从( )方面入手。A.树立第一印象B.研究游客的心理C.不说大话、空话D.多同游客进行沟通

考题 依据心理学中的“近因效应”,在树立导游形象上要注重()A.重视“外貌形象” B.维护高尚形象 C.不要树立反面形象 D.留下美好的最终印象

考题 导游人员要想在游客心目中树立良好的导游形象,必须做到()。A.确立主导地位 B.重视“第一印象” C.提供心理服务 D.维护良好的形象 E.留下美好的最终印象

考题 求职者的自我形象设计必须重视仪表修饰,要做到()()(),给主试官留下良好的第一印象。

考题 导游良好的形象主要体现在三个方面:重视第一印象,留下良好的形象,维护美好的最终印象。

考题 树立良好形象的途径有重视“第一印象”、维护良好形象、精神饱满且笑口常开。

考题 导游人员要向在游客心目中树立良好的导游形象,必须做到()。A、确立主导地位B、重视“第一印象”C、提供心理服务D、维护良好的形象E、留下美好的最终印象

考题 下列对职业形象描述正确的是()。 A、塑造和维护个人职业形象,会给初次见面的人以良好的第一印象B、个人职业形象是个人性的C、个人职业形象很大情况下影响力组织的发展D、个人职业形象是良好的沟通工具

考题 导游在接团环节要给客人留下良好的(),在送团环节也要创造美好的()。A、最终印象;第一印象B、第一印象;第一印象C、第一印象;最终印象D、最终印象;最终印象

考题 导游员树立良好形象首要的是()A、维护良好形象B、注意仪容、仪表与所使用的语言C、重视“第一印象”D、注意最终印象

考题 求职者的自我形象设计必须重视仪表修饰,要做到()、庄重和正规,给主试官留下良好的第一印象A、独特B、个性C、整洁D、另类

考题 依据心理学中的“近因效应”,在书里导游形象上要注重()。A、重视“第一印象”B、维护良好形象C、不要树立反面形象D、留下美好的最终印象

考题 导游员要树立并维护良好的个人形象,必须做到()。A、树立良好的第一印象B、强化可信赖度C、注重日常细节D、及时弥补受损形象

考题 导游人员维护良好的职业形象,主要从以下哪几个方面入手?()A、树立良好的第一印象B、规范运用交际礼仪C、及时弥补受损形象D、留下美好的最终印象

考题 多选题导游人员维护良好的职业形象,主要从以下哪几个方面入手?()A树立良好的第一印象B规范运用交际礼仪C及时弥补受损形象D留下美好的最终印象

考题 单选题依据心理学中的“近因效应”,在书里导游形象上要注重()。A 重视“第一印象”B 维护良好形象C 不要树立反面形象D 留下美好的最终印象

考题 多选题导游人员要树立良好的形象就要做到(  )。A重视第一印象B树立正确的带团理念C多干实事,不说空话、大话D注意最终印象

考题 单选题“导游无小事”,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,说明导游员在树立并维护良好的个人形象时必须()。A 树立良好的第一印象B 强化可信赖度C 注重日常细节D 及时弥补受损形象

考题 单选题导游在接团环节要给客人留下良好的(),在送团环节也要创造美好的()。A 最终印象;第一印象B 第一印象;第一印象C 第一印象;最终印象D 最终印象;最终印象

考题 填空题求职者的自我形象设计必须重视仪表修饰,要做到()()(),给主试官留下良好的第一印象。

考题 多选题导游人员要向在游客心目中树立良好的导游形象,必须做到()。A确立主导地位B重视“第一印象”C提供心理服务D维护良好的形象E留下美好的最终印象

考题 单选题导游人员要在游客心目中树立良好形象,提高游客对导游人员信任度的途径是多方面的,但主要的还是要靠导游人员的(  )。A 第一印象B 良好形象C 实际行动D 沟通能力

考题 单选题依据心理学中的“近因效应”,在树立导游形象上要注重(  )。A 重视“外貌形象”B 维护高尚形象C 不要树立反面形象D 留下美好的最终印象

考题 单选题求职者的自我形象设计必须重视仪表修饰,要做到()、庄重和正规,给主试官留下良好的第一印象。A 独特B 个性C 整洁D 另类

考题 多选题导游员要树立并维护良好的个人形象,必须做到()。A树立良好的第一印象B强化可信赖度C注重日常细节D及时弥补受损形象

考题 判断题树立良好形象的途径有重视“第一印象”、维护良好形象、精神饱满且笑口常开。A 对B 错

考题 单选题导游员树立良好形象首要的是()A 维护良好形象B 注意仪容、仪表与所使用的语言C 重视“第一印象”D 注意最终印象