网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
德尔菲法尤其适用于(  )。
A

短期需求预测

B

短期供给预测

C

长期需求预测

D

长期供给预测


参考答案

参考解析
解析:
德尔菲法是在许多领域广泛应用的一种专家分析方法,是在专家个人判断法和专家会议法的基础上发展起来的一种专家调查法。德尔菲法尤其适用于长期需求预测。
更多 “单选题德尔菲法尤其适用于(  )。A 短期需求预测B 短期供给预测C 长期需求预测D 长期供给预测” 相关考题
考题 人力资源预测可以分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源需求预测方法的有( )A.德尔菲法B.管理人员判断法C.管理人员持续计划法D.马尔可夫模型法

考题 人力资源预测可分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源供给预测的方法有( )。A.德尔菲法B.人员核查法C.管理人员持续计划法D.马尔可夫模型法

考题 人力资源预测可分为需求预测和供给预测,下列方法属于人力资源需求预测方法的有( )。 A.德尔菲法 B.人员核查法 C.管理人员持续计划法 D.马尔可夫模型法

考题 以下人力资源需求预测的定性方法中,不适用于长期预测的是()。 A.头脑风暴法B.德尔菲法C.经验预测法D.描述法

考题 在人力资源计划过程中,德尔菲法应用于() A、人力资源需求预测B、工作分析C、人力资源供给预测D、工作评价

考题 下列适用于短期预测的人力资源需求预测方法是( )。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率分析法D.一元回归分析法

考题 下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是( )。A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.比率分析法 D.经验判断法

考题 下列适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()。A:管理人员判断法 B:德尔菲法 C:转换比率分析法 D:一元回归分析法

考题 下列人力资源需求预测方法中,( )是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.转换比率分析法

考题 下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是( )A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员接续计划法 D.管理人员判断法

考题 人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、()和各个岗位需求预测。A、需求预测B、总量预测C、供给预测D、岗位预测

考题 人力资源需求预测包括()。A、短期预测B、长期预测C、总量预测D、各个岗位需求预测E、各个岗位供给预测

考题 按照时间范围,可以把需求预测分为长期、中期和短期预测。

考题 以下人力资源需求预测的定性方法中,不适用于长期预测的是()。A、头脑风暴法B、德尔菲法C、经验预测法D、描述法

考题 适用于长期需求预测的方法是()。A、移动平均法B、德尔菲法C、指数平滑法D、趋势外推法

考题 下列人力资源需求预测方法中,()是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。A、德尔菲法B、管理人员判断法C、一元回归分析法D、转换比率分析法

考题 经验预测法适用于()A、技术较稳定的企业中B、技术更新较快的企业中C、短期人力资源需求预测D、中期人力资源需求预测E、长期人力资源需求预测

考题 比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测,这种方法适用于()A、技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测B、技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测C、技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测D、技术变化快的企业的长期人力资源需求预测

考题 单选题下列入力资源需求预测方法中,( )是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。A 德尔菲法B 管理人员判断法C 一元回归分析法D 转换比率分析法

考题 单选题人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、()和各个岗位需求预测。A 需求预测B 总量预测C 供给预测D 岗位预测

考题 单选题人力资源需求预测包括短期预测、长期预测、( )和各个岗位需求预测四个方面的内容。A 总量预测B 各个部门需求预测C 综合预测D 中期预测

考题 单选题以下人力资源需求预测的定性方法中,不适用于长期预测的是()。A 头脑风暴法B 德尔菲法C 经验预测法D 描述法

考题 单选题需求预测不涉及(  )。A 短期需求预测 B 生产进度安排 C 长期战略性需求预测 D 订货批量

考题 多选题人力资源需求预测包括()。A短期预测B长期预测C总量预测D各个岗位需求预测E各个岗位供给预测

考题 单选题适用于长期需求预测的方法是()。A 移动平均法B 德尔菲法C 指数平滑法D 趋势外推法

考题 多选题人力资源需求预测包括的内容有(  )。A短期预测B长期预测C总量预测D人员能力预测E各个岗位需求预测

考题 单选题下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资原需求预测方法是( )。A 人员核查法B 德尔菲法C 管理人员接续计划法D 管理人员判断法