网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

劳动争议处理法律制度

参考答案

更多 “劳动争议处理法律制度” 相关考题
考题 处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
查看答案
考题 处理劳动争议的过程中发生的费用统称为（ ）。A．劳动争议处理费用B．劳动争议诉讼费用C．劳动争议咨询费用D．劳动争议赔偿费用
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。A．确认劳动关系争议B．工伤医疗费争议C．劳动保护条件争议D．社会保险争议
查看答案
考题 (2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A．确认劳动关系争议B．工伤医疗费争议C．劳动保护条件争议D．社会保险争议
查看答案
考题 劳动法体系的构成包括()。 A.职业制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标准制度 D.促进就业法律制度 E.绩效考核制度
查看答案
考题 劳动法体系的构成包括（ ） A.职业培训制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标准制度 D.促进就业法律制度 E.绩效考核制度
查看答案
考题 （2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。A.确认劳动关系争议 B.工伤医疗费争议 C.劳动保护条件争议 D.社会保险争议
查看答案
考题 （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。A、劳动争议B、劳动争议仲裁C、劳动仲裁D、劳动争议诉讼
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议B、劳动合同终止的争议C、劳动保护条件争议D、政府补贴争议
查看答案
考题 劳动法的构成体系包括（　）。A、促进就业法律制度B、劳动标准制度C、劳动争议处理制度D、职业培训制度E、社会保险和福利制度
查看答案
考题 在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解
查看答案
考题 我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织
查看答案
考题 根据我国相关法律制度的规定，劳动争议处理机构受理的争议有（）。A、企业开除员工B、企业辞退员工C、履行劳动合同发生的争议D、履行行政合同发生的争议E、关于工资发生的争议
查看答案
考题 劳动争议处理的最后一道程序是（）A、劳动争议诉讼B、劳动争议协商C、劳动争议调解D、劳动争议仲裁
查看答案
考题 下列属于劳动法构成体系的有（）A、促进就业法律制度B、劳动标准制度C、职业培训制度D、社会保险和福利制度E、劳动争议处理制度
查看答案
考题 劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商A、④②①③B、③①④②C、①④③②D、②①④③
查看答案
考题 我国劳动争议的处理方式主要有（）A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼
查看答案
考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。A、确认劳动关系争议B、工伤医疗费争议C、劳动保护条件争议D、社会保险争议
查看答案
考题 什么是劳动争议，如何处理劳动争议？
查看答案
考题 单选题（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。A 劳动争议B 劳动争议仲裁C 劳动仲裁D 劳动争议诉讼
查看答案
考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A 确认终止劳动关系经济补偿金的争议B 劳动合同终止的争议C 劳动保护条件争议D 政府补贴争议
查看答案
考题 单选题处理劳动争议的过程中发生的费用统称为（　　）。A 劳动争议处理费用B 劳动争议诉讼费用C 劳动争议咨询费用D 劳动争议赔偿费用
查看答案
考题 多选题根据我国相关法律制度的规定，劳动争议处理机构受理的争议有（）。A企业开除员工B企业辞退员工C履行劳动合同发生的争议D履行行政合同发生的争议E关于工资发生的争议
查看答案
考题 多选题在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。A仲裁B调解C诉讼D和解
查看答案
考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。A确认劳动关系争议B工伤医疗费争议C劳动保护条件争议D社会保险争议
查看答案
考题 问答题劳动争议处理法律制度
查看答案
考题 单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
查看答案
热门标签
最新试卷