网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
访谈法最好与（　）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。
A

问卷的质量

B

问卷发放的数量

C

问卷的分析统计方法

D

问卷的发放对象

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题访谈法最好与（　）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。A 问卷的质量B 问卷发放的数量C 问卷的分析统计方法D 问卷的发放对象” 相关考题
考题 评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )。A．控制实验法B．问卷调查法C．关键事件法D．访谈法
查看答案
考题 定性调查的主要方式有()A.座谈会法B.深人访谈法C.入户访谈法D.邮寄问卷调查法E.街访
查看答案
考题 岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成( ) A、对任职者单独访谈B、对承担同类工作的任职者进行群体访谈C、对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D、对企业营销人员进行观察E、对生产人员进行问卷调查
查看答案
考题 （ ）是评估培训和开发效果最好，最正规的方法。A．问卷调查法B．控制实验法C．访谈法D．直接观察法
查看答案
考题 在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）A、个人访谈法B、群体访谈法C、全体访谈法D、主管人员访谈法E、一般人员访谈法
查看答案
考题 了解带有个人性和隐私性的问题，最好采取（）A、座谈法B、集体访谈法C、个别访谈法D、小组访谈法
查看答案
考题 按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。A、个别员工访谈法B、集体访谈法C、主管人员访谈法D、面谈法E、结构访谈
查看答案
考题 访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法
查看答案
考题 下列属于访谈法是（）A、电话访谈法B、邮寄法C、专题小组讨论D、医学检查E、集中问卷调查
查看答案
考题 员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
查看答案
考题 对儿童或聋哑人的访谈最好采用（）A、小组访谈法B、结构式访谈法C、电话访谈法D、特殊访谈法
查看答案
考题 （）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。A、问卷调查法B、观察法C、访谈法D、工作日志法
查看答案
考题 通过填写问卷来收集资料的方法是（）A、个体访谈法B、案例研究法C、问卷调查法D、半结构访谈法
查看答案
考题 按访问进行的方式，问卷调查可以分为（）。A、入户访问法B、街头访问法C、邮寄法D、留置法E、访谈法
查看答案
考题 （）具有保密性强，访谈形式灵活，调查结果准确，访问表回收率高等优点。A、问卷调查法B、个别访谈法C、集体访谈法D、电话调查法
查看答案
考题 访谈法最好与（　）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。A、问卷的质量B、问卷发放的数量C、问卷的分析统计方法D、问卷的发放对象
查看答案
考题 在工作分析中，访谈法比问卷调查法更有效。（）
查看答案
考题 单选题了解带有个人性和隐私性的问题，最好采取（）A 座谈法B 集体访谈法C 个别访谈法D 小组访谈法
查看答案
考题 多选题岗位分析中，访谈法因访谈对象不同可以分成（）。A对任职者单独访谈B对承担同类工作的任职者进行群体访谈C对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D对企业营销人员进行观察E对生产人员进行问卷调查
查看答案
考题 单选题对儿童或聋哑人的访谈最好采用（）A 小组访谈法B 结构式访谈法C 电话访谈法D 特殊访谈法
查看答案
考题 单选题（）具有保密性强，访谈形式灵活，调查结果准确，访问表回收率高等优点。A 问卷调查法B 个别访谈法C 集体访谈法D 电话调查法
查看答案
考题 单选题访谈法最好与（　）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。A 问卷的质量B 问卷发放的数量C 问卷的分析统计方法D 问卷的发放对象
查看答案
考题 单选题（）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。A 问卷调查法B 观察法C 访谈法D 工作日志法
查看答案
考题 单选题通过填写问卷来收集资料的方法是（）A 个体访谈法B 案例研究法C 问卷调查法D 半结构访谈法
查看答案
考题 单选题下列属于访谈法是（）A 电话访谈法B 邮寄法C 专题小组讨论D 医学检查E 集中问卷调查
查看答案
考题 多选题在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）A个人访谈法B群体访谈法C全体访谈法D主管人员访谈法E一般人员访谈法
查看答案
考题 多选题按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。A个别员工访谈法B集体访谈法C主管人员访谈法D面谈法E结构访谈
查看答案
考题 单选题访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。A 问卷调查法B 访谈法C 工作日志法D 观察法
查看答案
热门标签
最新试卷