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《劳动合同法》对变更劳动合同有怎样的规定？

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考题 《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?
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考题 下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容
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考题 《劳动合同法》对劳动者的试用期是怎样规定的？
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考题 单选题下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。A 劳动报酬B 保险待遇C 劳动合同期限D 变更合同内容
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考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。A用人单位变更名称B用人单位变更法定代表人C用人单位变更投资人D用人单位发生合并、分立
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考题 判断题事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法有关规定执行。（）A 对B 错
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考题 问答题根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
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考题 多选题北京市的宋某因身体残疾而就业困难，市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某劳动合同的表述中正确的有（）。A宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定B宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定C宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定D宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定
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考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（）。A劳动合同的变更即是签订新的劳动合同B用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容C变更劳动合同，应当采用书面形式D以口头方式变更劳动合同，其变更为无效行为
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考题 问答题新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的？
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考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有（　）。A变更名称B变更法定代表人C变更主要负责人D变更投资人
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