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《劳动合同法》对试用期有什么规定？

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考题 问：劳动合同的试用期如何确定的?在试用期的工资有什么规定吗?
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考题 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 D.保险待遇
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考题 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1 B.2 C.3 D.6
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考题 根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1 B.2 C.3 D.6
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考题 用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。A、试工合同B、雇佣合同C、劳动合同D、临时合同
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考题 《劳动合同法》对试用期的期限有何规定？
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考题 《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期？
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考题 我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
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考题 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，如何处理？
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考题 根据《劳动合同法》的规定，试用期最高不得超过六个月。
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考题 依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
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考题 新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的？
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考题 劳动合同的试用期期限有什么规定？
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考题 劳动合同法对试用期是如何规定的？
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考题 简述《劳动合同法》有关试用期的规定。
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考题 《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定？
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考题 《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期？
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考题 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
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考题 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇
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考题 劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇E、竞业限制
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考题 《劳动合同法》对劳动者的试用期是怎样规定的？
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考题 填空题我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
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考题 单选题甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。A 试用期包含在劳动合同期限内B 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立C 合同规定试用期为1个月D 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
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考题 问答题新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的？
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考题 问答题《劳动合同法》对试用期的期限有何规定？
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考题 判断题根据《劳动合同法》的规定，试用期最高不得超过六个月。A 对B 错
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考题 问答题《劳动合同法》对劳动者的试用期是怎样规定的？
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