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限制了学历低、资历浅,但能力强、水平高的人才的获取和发展的人员分类制度是职位分类的特点。


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考题 “学历高未必能力就强”,从这句话可以得出( )。A.学历低也可以能力强B.能力强的也可以学历低C.学历高的也有能力不强的D.能力差的学历并非不高

考题 人才评价主要从()、素质和业绩三个维度构建评价指标体系。A、学历B、资历C、技术职务D、职业技能

考题 共集电极电路的优点有:()A、输入电阻高B、输出电阻低C、负载能力强D、从信号端获取电压能力强

考题 在人才评价选拔工作中,申报人所在单位对申报材料进行核实,从思想素质、专业水平、()和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。A、历次考核B、资历情况C、履岗能力D、个人学历

考题 《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》印发,再次公布取消61项职业资格许可和认定事项。至此,职业资格集中清理工作基本完成,将建立以()为导向的人才评价制度。A、学历、能力和业绩B、品德、资历和业绩C、品德、能力和业绩D、学历、资历和业绩

考题 “人人都是人才,人人都可以成才”中的人才主要指()。A、学历高的人B、经验丰富的人C、人品好的人D、实践动手能力强的人

考题 要()选人才。A、不惟学历B、不惟资历C、不为才华D、不拘一格E、不惟身份

考题 能力和知识、技能的关系表现为()。A、能力是掌握知识技能的前提,决定了掌握知识技能所能达到的水平B、能力决定了掌握知识、技能的方向、速度和巩固的程度C、知识和技能水平高的人能力强,知识和机能水平低的人能力差D、在掌握知识、技能的过程中也会促进相应能力的发展

考题 根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法(试行)》,下列不符合直接申报考核认定高级职称政策规定的人员是()。A、薛某,不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层次要求,但品德、能力业绩特别突出B、张某,经营某民营企业,不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求,但品德、能力业绩特别突出C、丁某,获得江苏大工匠资格,不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求D、张某,苏州大学副教授

考题 衡量人才应()而应主要看实际能力和贡献。A、不唯学历B、不唯职称C、不唯资历D、不唯身份

考题 我们要树立科学的人才观,要坚持德才兼备的原则,把品德、知识()作为衡量人才的主要标准。A、学历和能力B、职称和业绩C、资历和身份D、能力和业绩

考题 关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()。A、适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动。B、突破了资历条件的限制。C、为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道。D、有助于解决引进高端人才面临的问题。

考题 《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是()A、品德B、知识C、能力D、业绩E、资历和学历

考题 管理继承人计划是指确定和持续追踪()的计划,以满足高潜能员工发展的需要。A、优秀人才B、高学历人才C、高素质人才D、高潜力人才

考题 不值得管理者去获取的信息包括()A、信息获取的成本高,但其收益更高B、信息获取的收益高,但其获取成本更高C、信息获取的成本低,但其收益更低D、信息获取的成本低,但其收益高

考题 护士学历的三高不包括()A、高学历的护理人员B、高职称的护理人员C、高资历的护理人员D、高技术的护理人员

考题 当前我国汽车市场中,汽车产品处于()。A、发展快、水平低、竞争激烈,开发能力不足B、发展快、水平低、人才稀缺,开发能力不足C、发展快、水平低、竞争激烈,开发能力强D、发展快、水平低、人才鼎盛,开发能力强

考题 单选题“人人都是人才,人人都可以成才”中的人才主要指()。A 学历高的人B 经验丰富的人C 人品好的人D 实践动手能力强的人

考题 单选题关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()A 为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B 适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C 突破了资历条件的限制D 有助于解决引进高端人才面临的问题

考题 多选题选拔人才必须要正确处理的关系是 ( )A实践经验与文化程度的关系B资历与能力的关系C知识分子与人才的关系D人才的长处与短处的关系E学历与水平的关系

考题 多选题能力和知识、技能的关系表现为()。A能力是掌握知识技能的前提,决定了掌握知识技能所能达到的水平B能力决定了掌握知识、技能的方向、速度和巩固的程度C知识和技能水平高的人能力强,知识和机能水平低的人能力差D在掌握知识、技能的过程中也会促进相应能力的发展

考题 判断题限制了学历低、资历浅,但能力强、水平高的人才的获取和发展的人员分类制度是职位分类的特点。A 对B 错

考题 单选题我们要树立科学的人才观,要坚持德才兼备的原则,把品德、知识()作为衡量人才的主要标准。A 学历和能力B 职称和业绩C 资历和身份D 能力和业绩

考题 单选题护士学历的三高不包括()A 高学历的护理人员B 高职称的护理人员C 高资历的护理人员D 高技术的护理人员

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考题 单选题在人才评价选拔工作中,申报人所在单位对申报材料进行核实,从思想素质、专业水平、()和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。A 历次考核B 资历情况C 履岗能力D 个人学历