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全面预算管理是指按照全行战略目标,将一定时期内的预算目标层层分解落实到各责任单位,预算编制内容主要包括()。

  • A、负债预算
  • B、业务预算
  • C、资本预算
  • D、财务预算

参考答案

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考题 全面预算管理涉及企业内部权责利关系的制度安排,需要上下配合、全员参与,以下关于全面预算管理的说法,正确的是( )。A.编制全面预算的出发点是生产预算B.全面预算管理的编制应以战略目标为前提,符合企业的战略目标才能产生积极作用C.全面预算管理由预算委员会负责,预算一经确定,必须严格执行,不再进行调整D.全面预算管理是对企业经营活动全过程的控制,但不涉及对企业经营活动结果的评价考核

考题 关于预算,以下表述中,正确的有()。 A、企业可整合预算与战略管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的承接分解B、整合预算与成本管理、风险管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略执行的过程控制C、整合预算与营运管理领域的管理会计工具方法,强化预算对生产经营的过程监控D、整合预算与绩效管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的标杆引导

考题 全面预算管理涉及企业内部权、责、利关系的制度安排,需要上下配合、全员参与。以下关于全面预算管理的说法,正确的是( )。A.编制全面预算的出发发点是生产预算B.全面预算管理的编制应以战略目标为前提,在符合企业战略目标的前提下才能产生积极作用C.全面预算管理由预算委员会负责,预算一经确定,必须严格执行,不再进行调整D.全面预算管理是对企业经营活动全过程的控制,但不涉及对企业经营活动结果的评价考核

考题 下列关于战略目标分解的理解,错误的是( )。A.战略目标分解的最终结果是财务预算B.战略目标分解应同绩效承诺相结合C.按照平衡计分卡的要求,战略目标可分解为财务目标、客户目标、内部管理目标、学习和创新目标4个方面D.战略目标既应从时间上,也应从空间上逐层分解

考题 战略管理与全面预算管理关系,不正确的说法() A、全面预算管理是对战略目标的程序化和可度量化B、战略绩效管理是全面预算管理的起点和导向C、预算的监督和控制有利于企业战略管理的调整和优化D、预算管理是一种战略管理。企业预算管理是把企业目标、方针政策和经营活动有效结合起来的一种管理机制,因而是对企业经济活动的一种战略管理。此题为单项选择题。

考题 预算管理是指企业以战略目标为导向,通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划的过程。( )

考题 下列说法正确的是()。A、预算管理是战略管理的前提B、战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现C、长期战略目标就是企业预算目标D、没有目标管理就没有战略管理

考题 战略管理与全面预算管理关系,不正确的说法()。A、全面预算管理是对战略目标的程序化和可度量化B、战略绩效管理是全面预算管理的起点和导向C、预算的监督和控制有利于企业战略管理的调整和优化D、预算管理是一种战略管理。企业预算管理是把企业目标、方针政策和经营活动有效结合起来的一种管理机制,因而是对企业经济活动的一种战略管理。

考题 以下关于全面预算分解的说法中,不正确的是()A、在预算总目标确定之后,企业要将总目标按照一定的标准进行分解,可以按照时间分解,可以按照部门分解,分解成各种预算目标B、预算分解要以利润的形式,按价值量进行分解,保证指标的可衡量性C、单一法人企业预算目标的分解中所使用的倒推法是先确定最后的指标,再倒推前面的指标的分解方法D、单一法人企业对各责任中心进行预算目标分解时,要强调可控性原则的运用

考题 预算目标的分解即是指预算的(),是将预算目标细化和落实的过程。A、落实B、审核C、测定D、编制

考题 全面预算分解为各预算执行单位部门预算,各预算执行部门再将预算指标层层分解从横向和纵向落实到内部各单位、环节和岗位,形成全方位的预算责任体系。

考题 企业不应按照战略目标,确立预算管理的方向、重点和目标。

考题 全面预算是企业落实战略目标,进行计划管控的有效方式,全力做好全面预算可实现财务转型目标。

考题 全面预算以()为起点,配置资源到销售预算、生产预算、采购预算等各个预算当中。A、利润目标B、战略目标C、增长率目标D、企业价值目标

考题 企业全面预算一经批准下达,各预算执行单位应当认真组织实施,将预算指标层层分解,从()落实到内部各部门、各环节和各岗位,形成全方位的预算执行责任体系。A、横向B、纵向C、横向和纵向D、都不正确

考题 企业中是通过()将企业的总目标层层分解,落实到每一个责任中心。A、责任报告B、责任预算C、责任中心D、责任考核

考题 全面预算管理的作用,不包括()。A、全面预算管理的预算体系包括企业业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算,既能反映企业日常经济活动,也能反映企业资本性财务资金筹措和使用。B、全面预算管理由预算委员会负责,预算一经确定,预算期内一律不得调整。C、全面预算管理的目标明确,除目标利润外,企业的资本结构、股东权益也得到体现。D、全面预算管理是一种涉及企业内部权责利关系的制度安排,它不是某一部门的事,而需要上下配合、全员参与。

考题 关于预算执行以下()是不正确的。A、预算执行一般按照预算控制、预算调整等程序进行B、企业应建立预算授权控制制度C、企业应将预算目标层层分解至各预算利润中心D、年度预算经批准后,原则上不做调整

考题 关键绩效指标法(KPI)是指将企业战略目标经过层层分解产生的可操作性战术方法。

考题 损益预算是按照利润表的内容和格式编制的反映农合机构在预算期内目标利润的预算,目标利润是()事先确定的,要在一定时期内争取实现的利润,它是农合机构一定时期内的经营目标。A、中央银行B、商业银行C、农合机构D、其他金融机构

考题 关于预算执行,以下表述中,不正确的是()。A、企业应建立预算执行的监督、分析制度,提高预算管理对业务的控制能力B、企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心C、预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行D、预算分解不利于实现企业预算目标

考题 判断题全面预算分解为各预算执行单位部门预算,各预算执行部门再将预算指标层层分解从横向和纵向落实到内部各单位、环节和岗位,形成全方位的预算责任体系。A 对B 错

考题 多选题全面预算管理是指按照全行战略目标,将一定时期内的预算目标层层分解落实到各责任单位,预算编制内容主要包括()。A负债预算B业务预算C资本预算D财务预算

考题 单选题关于预算执行以下()是不正确的。A 预算执行一般按照预算控制、预算调整等程序进行B 企业应建立预算授权控制制度C 企业应将预算目标层层分解至各预算利润中心D 年度预算经批准后,原则上不做调整

考题 单选题全面预算以()为起点,配置资源到销售预算、生产预算、采购预算等各个预算当中。A 利润目标B 战略目标C 增长率目标D 企业价值目标

考题 单选题关于预算执行,以下表述中,不正确的是()。A 企业应建立预算执行的监督、分析制度,提高预算管理对业务的控制能力B 企业应将预算目标层层分解至各预算责任中心C 预算分解应按各责任中心权、责、利相匹配的原则进行D 预算分解不利于实现企业预算目标

考题 单选题损益预算是按照利润表的内容和格式编制的反映农合机构在预算期内目标利润的预算,目标利润是()事先确定的,要在一定时期内争取实现的利润,它是农合机构一定时期内的经营目标。A 中央银行B 商业银行C 农合机构D 其他金融机构