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多选题
属于需要型激励理论的有（ ）。
A
赫兹伯格的双因素理论
B
伦奥德福的ERG理论
C
马斯洛的需要层次理论
D
弗鲁姆的期望理论
E
X理论与Y理论
参考答案
参考解析
解析：
弗鲁姆的期望理论属于过程型的激励理论。需要层次理论、双因素理论和ERG理论都是对员工不用需求的论述，属于需要型激励理论。
弗鲁姆的期望理论属于过程型的激励理论。需要层次理论、双因素理论和ERG理论都是对员工不用需求的论述，属于需要型激励理论。
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考题
关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论
考题
单选题关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？（）。A
过程型B
内容型C
目标型D
整合型
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