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关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？（）。

  • A、过程型
  • B、内容型
  • C、目标型
  • D、整合型

参考答案

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考题 以下属于内容型激励理论的有() A、需要层次理论B、ERG理论C、综合型激励理论D、双因素理论E、成就需要理论
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考题 在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论
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考题 属于激励过程理论的是( )。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式
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考题 在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?() A期望理论B成就需要理论C双因素理论DERG理论E需要层次理论
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考题 根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。 A.需要层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论
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考题 在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 E.公平理论 确认答案
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考题 下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是（）A、需要层次理论B、双因素理论C、Y理论D、期望理论
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考题 根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、双因素理论D、强化理论
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考题 激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。A、过程型激励理论B、修正型激励理论C、内容型激励理论D、成就需要理论
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考题 马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A、内容性激励理论B、过程性激励理论C、强化性激励理论D、归因性激励理论
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考题 内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。A、马斯洛的需要层次理论B、奥德弗的ERG理论C、麦克利兰的成就需要激励论D、赫茨伯格的双因素理论
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考题 需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合型激励理论
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考题 在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
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考题 马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。
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考题 马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、强化激励理论C、复杂激励理论D、内容型激励理论
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考题 关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）A、同属于内容型激励理论B、同属于过程型激励理论C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论
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考题 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）A、过程型激励理论B、需要激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
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考题 根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。A、需要层次理论B、期望机率模式理论C、强化理论D、双因素理论
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考题 单选题根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。A 需要层次理论B 期望机率模式理论C 双因素理论D 强化理论
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考题 单选题激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。A 过程型激励理论B 修正型激励理论C 内容型激励理论D 成就需要理论
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考题 单选题在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）激励理论。A 内容型B 过程型C 行为改造型D 综合型
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考题 单选题需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 行为改造型激励理论D 综合型激励理论
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考题 单选题马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A 内容性激励理论B 过程性激励理论C 强化性激励理论D 归因性激励理论
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考题 单选题下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是（）A 需要层次理论B 双因素理论C Y理论D 期望理论
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考题 单选题关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？（）。A 过程型B 内容型C 目标型D 整合型
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考题 单选题根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。A 需要层次理论B 期望机率模式理论C 强化理论D 双因素理论
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