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有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()

  • A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力
  • B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
  • C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令
  • D、下属贯彻执行时态度不端正

参考答案

更多 “有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正” 相关考题
考题 导致创业团队分裂的主要矛盾有()。A.有些成员的能力不适应企业的发展B.企业经营失败C.团队成员的性格、个性、兴趣不合D.创立初期缺乏一个明确的利润分配方案E.团队思想没有统一,成员的经营理念与方式不一致

考题 贯彻执行“三重一大”决策制度存在的主要问题是()A、权力过于集中,责职不明确B、民主意识不强,决策形式化C、落实制度不力,作用发挥差D、缺乏有效监督,责任追究不力

考题 团队执行力缺乏的原因包括()A、人员问题B、团队文化问题C、结构问颈D、士气问题

考题 平庸广告的失败之处在于()。A、缺乏资金B、没有娱乐价值C、效果不好,影响力较小D、广告主缺乏明确的营销战略

考题 没有培训直接上岗,或者培训没有针对性和实操性,这是团队执行力缺乏原因中的()A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正

考题 “业务能力强的人往往不太听话,不干活的人往往人缘比较好”,这是导致团队执行力缺乏原因中的()A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正

考题 团队合作不足的表现()。A、团队没有明确的目标B、团队计划性不强C、团队目的急功近利D、团队适应困难,缺乏成就感

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考题 团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力

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考题 如果(),领导可能就没有必要了。A、对下属的培训效果不佳B、领导者缺乏专业知识C、组织目标明确,工作团队凝聚力强D、不提供培训

考题 导致创业团队分裂的主要矛盾有()。A、有些成员的能力不适应企业的发展B、团队思想没有统一,成员的经营理念与方式不一致C、团队成员的性格、个性、兴趣不合D、创立初期缺乏一个明确的利润分配方案E、企业经营失败

考题 项目的目标是改进部件,对原型的测量发现,这些通常都超出技术规定界限。 首要原因是? ()A、使用了不合格供应商B、缺乏有效的风险应对策略C、没有明确的质量测量指标D、项目团队技能不足

考题 团队执行力缺乏的原因不包括()A、人员问题B、团队文化问题C、结构问题D、时间问题

考题 团队文化问题是指()A、人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正

考题 单选题团队文化问题是指()A 人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B 团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C 执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D 下属贯彻执行时态度不端正

考题 多选题贯彻执行“三重一大”决策制度存在的主要问题是()A权力过于集中,责职不明确B民主意识不强,决策形式化C落实制度不力,作用发挥差D缺乏有效监督,责任追究不力

考题 单选题平庸广告的失败之处在于()。A 缺乏资金B 没有娱乐价值C 效果不好,影响力较小D 广告主缺乏明确的营销战略

考题 多选题团队执行力缺乏的原因包括()A人员问题B团队文化问题C结构问颈D士气问题

考题 单选题团队执行力缺乏的原因不包括()A 人员问题B 团队文化问题C 结构问题D 时间问题

考题 单选题有些公司没有明确的战略规划,没有明确的营销策略,甚至没有年度营销大纲,这是导致团队执行力缺乏原因中的()A 人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B 团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C 执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D 下属贯彻执行时态度不端正

考题 单选题团队合作不足的表现()。A 团队没有明确的目标B 团队计划性不强C 团队目的急功近利D 团队适应困难,缺乏成就感

考题 单选题“业务能力强的人往往不太听话,不干活的人往往人缘比较好”,这是导致团队执行力缺乏原因中的()A 人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B 团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C 执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D 下属贯彻执行时态度不端正

考题 单选题没有培训直接上岗,或者培训没有针对性和实操性,这是团队执行力缺乏原因中的()A 人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力B 团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C 执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令D 下属贯彻执行时态度不端正

考题 单选题团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念属于()A 时间问题B 士气问题C 团队文化问题D 人员问题

考题 判断题团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力A 对B 错