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单选题
价值观的内在准则，其实描述的是一个人的自我。因此，价值观提升的过程就是，自我完善的过程。那么（）。
A
所谓自我完善，就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限
B
自我只能探索与定位，而无法改变
C
生涯规划就是要定位价值观来匹配职业
D
价值观改变太难，所以往往以探索为主
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考题
社会工作督导老李在督导社会工作者的过程中，不仅帮助其提升知识、技巧，协助其持续反思个人和专业价值观，而且经常为其提供情绪支持。这个过程中，老李遵循了社会工作督导的（ ）原则。A.有利于机构目标的实现
B.支持与持续反思
C.促进自我完善
D.注重专业价值
考题
下列对团队价值观描述正确的是（）A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低D、团队价值观等同与个人价值观
考题
价值观是内在准则。对此，以下错误的描述是哪一项？（）A、价值观经常会随环境发生改变B、相同的客观环境，每个人的价值判断都不同C、价值判断准则不同，人理解世界的结论就迥异D、人与人的区别就在于这些价值判断的内在准则
考题
对于通过头脑风暴拓展出来的职业，可以通过价值观进行锁定（） A、与价值观吻合的工作让人有更强的意义感B、通过价值观删除一些目标选项C、这个聚焦的过程就是决策过程D、这个过程就是压缩选项的过程
考题
价值观的内在准则，其实描述的是一个人的自我。因此，价值观提升的过程就是，自我完善的过程。那么（）。 A、所谓自我完善，就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限B、自我只能探索与定位，而无法改变C、生涯规划就是要定位价值观来匹配职业D、价值观改变太难，所以往往以探索为主
考题
单选题畜牧专家坦普·葛兰汀是比较严重的自闭症患者，她看到的世界与普通人非常不同。价值观就是类似这样一种，独特的看待世界的规则体系。那么，以下描述错误的是（）。A
价值观的形成很受生理状态影响B
可以用价值观来定义一个人的典型特征C
价值观是完全生理决策的D
极端状态的价值观可能会有病态倾向
考题
单选题生涯规划就是要找到独特的自我特征，从而设计有针对性的人生路径与行动方式。那么（）A
价值观是描述自我特征的重要指标B
人是环境的产物，所以没有常性C
人要致力于改变环境D
生涯规划就是规划自己的价值观
考题
单选题价值观是内在准则。对此，以下错误的描述是哪一项？（）A
价值观经常会随环境发生改变B
相同的客观环境，每个人的价值判断都不同C
价值判断准则不同，人理解世界的结论就迥异D
人与人的区别就在于这些价值判断的内在准则
考题
多选题对于通过头脑风暴拓展出来的职业，可以通过价值观进行锁定（）A与价值观吻合的工作让人有更强的意义感B通过价值观删除一些目标选项C这个聚焦的过程就是决策过程D这个过程就是压缩选项的过程
考题
判断题积极的价值观取向：积极心理学主张，人的生命系统是一个开放的、自我决定的系统，他既有潜在的自我冲突，也有自我完善的内在能力，个体一般都能自我决定其最终发展状态。A
对B
错
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