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单选题
生涯规划就是要找到独特的自我特征，从而设计有针对性的人生路径与行动方式。那么（）
A

价值观是描述自我特征的重要指标

B

人是环境的产物，所以没有常性

C

人要致力于改变环境

D

生涯规划就是规划自己的价值观

参考答案

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考题 “出奇”的核心是重新找到独特的行动路线,找到颠覆性的策略,从而置对手的既有优势于无用武之地。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业生涯规划的第一步就是()。 A、行动规划B、员工自我评估C、实际检验D、目标设定
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考题 职业生涯规划一般包括()等几个环节。 A、确定志向B、自我评估.生涯机会评估C、确定职业生涯目标D、选择职业生涯发展路径.选择职业E、制定行动计划与措施.评估与反馈
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考题 在设计与实施体育课准备活动时，除了要达到热身效果外还应考虑( )。A.针对性、独特性与趣味性 B.趣味性、独特性与简便性 C.简便性、个体性与针对性 D.针对性、简便性与趣味性
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考题 职业生涯规划对组织来讲，就是结合组织发展现状，有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工，为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。A对B错
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考题 创业行动规划就是创业行动的计划路径，只是对创业的单纯的表格化的反馈。
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考题 （）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备
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考题 职业生涯规划是（）。A、就是做计划B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、找到好的职业机会
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考题 价值观的内在准则，其实描述的是一个人的自我。因此，价值观提升的过程就是，自我完善的过程。那么（）。 A、所谓自我完善，就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限B、自我只能探索与定位，而无法改变C、生涯规划就是要定位价值观来匹配职业D、价值观改变太难，所以往往以探索为主
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考题 职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。A、客观认识自我、准确职业定位B、评估职业机会、知己知彼C、择优选择职业目标和路径D、高效行动、灵活调整
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考题 电话营销是目前最常用的销售方式。销售最关键的一步就是准确找到需要你产品或服务的人，然后有目的、有针对性地与目标客户进行沟通。
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考题 职业生涯规划的7个基本步骤包括（）及制定行动计划、执行和评估与反馈。A、树立信念B、探索自我C、确定目标D、探索环境
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考题 职业生涯规划对组织来讲，就是结合组织发展现状，有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工，为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。
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考题 职业没有高低贵贱之分，一个岗位上能够让你找到自我并实现人生价值，那么这就是一份好的职业。
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考题 职业生涯规划的第一步是（）A、目标设定B、路径选择C、自我认知D、生涯策略
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考题 职业生涯规划书包含哪些内容：（） ①职业目标路径设计 ②自我认知 ③决策质量评估 ④备选方案 ⑤规划与实施计划A、①③④⑤B、①②③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤
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考题 职业生涯规划的核心是（）。A、客观认识自我、准确职业定位B、评估职业机会、知己知彼C、择优选择职业目标和路径D、高效行动、灵活调整
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考题 单选题职业生涯规划的第一步是（）A 目标设定B 路径选择C 自我认知D 生涯策略
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考题 多选题职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。A客观认识自我、准确职业定位B评估职业机会、知己知彼C择优选择职业目标和路径D高效行动、灵活调整
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考题 多选题职业生涯规划的7个基本步骤包括（）及制定行动计划、执行和评估与反馈。A树立信念B探索自我C确定目标D探索环境
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考题 判断题电话营销是目前最常用的销售方式。销售最关键的一步就是准确找到需要你产品或服务的人，然后有目的、有针对性地与目标客户进行沟通。A 对B 错
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考题 单选题职业生涯规划是（）。A 就是做计划B 定位职业目标C 目标认同的脚踏实地行动D 找到好的职业机会
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考题 单选题职业生涯规划的核心是（）。A 客观认识自我、准确职业定位B 评估职业机会、知己知彼C 择优选择职业目标和路径D 高效行动、灵活调整
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考题 单选题（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。A 职业意识B 自我评价C 职业生涯规划D 素质准备
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考题 单选题职业生涯规划书包含哪些内容：（） ①职业目标路径设计 ②自我认知 ③决策质量评估 ④备选方案 ⑤规划与实施计划A ①③④⑤B ①②③⑤C ①②④⑤D ①②③④⑤
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考题 判断题职业生涯规划对组织来讲，就是结合组织发展现状，有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工，为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。A 对B 错
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考题 多选题职业生涯规划一般包括（）等几个环节。A确定志向B自我评估、生涯机会评估C确定职业生涯目标D选择职业生涯发展路径、选择职业E制定行动计划与措施、评估与反馈
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