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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
以下哪些属于销售团队的积极作用的是()
A

促进新产品的推广

B

销售团队中,女性人数不断增加

C

销售团队成员的待遇较低

D

提高经营效率,降低成本


参考答案

参考解析
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考题 以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是() A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质

考题 销售团队是最基础的销售组织作战单元,各销售团队间为并列关系,无上下层级关系。销售团队不可归属于()A、三级机构B、二级机构C、四级机构

考题 以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素:()A、团队成员B、团队构建C、团队氛围D、任务水平E、团队领导

考题 以下哪些心理防御机制是具有积极作用的?()A、反向作用B、投射C、升华D、幽默

考题 以下属于团队构成要素的是()?A、团队定位B、计划C、权限D、氛围

考题 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A、领导角色B、积极角色和消极角色C、组织协调D、目标

考题 销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在一起而形成的()A、各成员自觉性B、团队价值观C、团队氛围D、团队效率

考题 以下哪些报表不属于销售报表?()A、销售日报B、销售月报C、销售明细报D、产品销售统计

考题 以下不属于团队精神内容的是()。A、团队的纪律性B、团队的凝聚力C、团队高昂的士气D、团队合作的意识

考题 公司有外部销售团队和()。A、市场销售团队B、人员销售团队C、联合销售团队D、内部销售团队

考题 下列团队属于问题解决型团队的是()。A、危机公关小组B、矩阵组织C、销售小组D、董事会

考题 以下各项中,不属于销售团队主管职责的是()。A、对销售团队进行全面的规划B、组织与协调团队的成员C、负责新产品的研发与定价D、对工作执行情况进行监督和控制

考题 销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A、①②③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤

考题 以下哪些是非正式组织的积极作用。()A、可以满足职工的需要B、增强团队精神C、能促进组织变革D、促进组织成员的成长E、有利于节约成本

考题 建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争

考题 以下不属于团队创建阶段的环节的是()A、配置团队人员B、确定团队目标C、人员的身份融合D、分析团队角色

考题 单选题建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法? ()A 重新构建团队B 引进新的团队成员C 让团队成员互换角色D 鼓励团队成员适度竞争

考题 单选题以下各项中,不属于销售团队主管职责的是()。A 对销售团队进行全面的规划B 组织与协调团队的成员C 负责新产品的研发与定价D 对工作执行情况进行监督和控制

考题 单选题以下不属于信用卡直销团队定向销售范围的是()。A 特约商户B 信用卡产品C 分期业务D 个人住房按揭贷款

考题 问答题销售团队对成员施压有哪些阶段?

考题 多选题以下哪些心理防御机制是具有积极作用的?()A反向作用B投射C升华D幽默

考题 单选题公司有外部销售团队和()。A 市场销售团队B 人员销售团队C 联合销售团队D 内部销售团队

考题 问答题分析销售团队的积极作用。

考题 单选题销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A ①②③④⑤⑥B ①②④⑤⑥C ①②③⑤⑥D ①②③④⑤

考题 单选题今年一个公司报告了糟糕的销售业绩,这是因为销售团队是新的,缺乏经验。如果这年的销售数据用于设定下一年的销售预算,以下哪项是最有可能发生的结果()。A 预算设得太高,销售团队超越那些目标的激励会更少B 预算设得太低,销售团队实现这些目标的激励会更少C 预算设得太低,销售团队超越那些目标的激励会更少D 预算设得太高,销售团队有实现这些目标的激励

考题 单选题销售团队所发挥的积极作用之一是通过刺激()循环来增加消费者的收入。A 消费—就业—消费B 就业—消费—就业C 就业—就业—消费D 消费—消费—就业

考题 问答题观望时期销售团队领导工作的要点有哪些?