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销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。
- A、①②③④⑤⑥
- B、①②④⑤⑥
- C、①②③⑤⑥
- D、①②③④⑤
参考答案
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考题
团队不可能单独运作,与其他团队合作的情况是必要的。与其他团队合作的首要步骤是()。
A、确定对团队的发展产生影响的其他团队，安排专人负责联系和沟通B、排除潜在的竞争对手团队C、确保自己团队完全了解对方团队的详细信息，但避免自己团队的任何信息泄露D、派专人秘密查探其他团队的工作和任务
考题
记总吩咐其他人干活时,会感到很不自在,因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是()。
A、团队任务过于重要B、对团队成员的信任问题C、对自己角色的理解问题D、下属所具有的能力和经验
考题
团队具有的特点包括()。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标
B.团队成员具有相互依存性
C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳
D.团队成员共同承担责任
E.协调对于团队的运作必不可少
考题
单选题在完成组织任务方面，团队与传统的部门结构或其他形式的稳定性团体相比所具有的优点主要在于（）。A
它可以使不同的职能顺序进行；B
团队明显减少个人产出；C
它可以增强组织中的某些中层管理职能；D
团队可以使组织提高效率，改进工作绩效。
考题
单选题高绩效团队应具有的特征讲述，错误的是（）。A
从内部条件来看，高绩效团队应具有一个合理的基础结构B
从外部条件来看，管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C
在高绩效团队中，成员被分派了合适的角色，并对其工作具有完全自主权D
高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途，鼓舞成员的信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
考题
单选题高绩效的团队应具有的特征讲述，错误的是（）A
从内部条件看，高绩效团队应拥有一个合理的基础结构B
从外部条件来看，管理层应该给团队提供完成工作的必需的各种资源C
在高绩效团队中，成员被分配了合适的角色，并对其工作完全具有自主权D
高绩效团队的领导者能为团队建立愿景，指明前途，鼓舞成员信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
考题
单选题销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。A
①②③④⑤⑥B
①②④⑤⑥C
①②③⑤⑥D
①②③④⑤
考题
多选题优势团队士气的特征包括（ ）。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值
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