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罪犯的岗位技术培训，是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求，进行的“应知”、“应会”培训和必要的（）。

  • A、监规纪律教育
  • B、认罪服法教育
  • C、安全教育培训
  • D、环保知识培训

参考答案

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考题 对罪犯的岗位技术培训，要按照岗位要求进行（）、（）培训和必需的安全教育培训。
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考题 狱内侦查工作中所说的危险分子是指（）A、改造表现不好的罪犯B、违反监规纪律的罪犯C、拒不参加劳动的罪犯D、有可能实施犯罪行为的罪犯
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考题 罪犯因工伤亡事故是指（）A、罪犯在劳动工作时间内B、罪犯在生产岗位上发生的与生产有关的C、人身伤害事故D、机器毁坏
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考题 在重点部位劳动的罪犯有什么特别要求？（）A、所有重点罪犯都不允许安排在重点部位劳动；B、对在监狱重点部位劳动的罪犯根据工作需要物建耳目进行监控；C、发现不适宜在监狱重点部位劳动的罪犯必须及时调离；D、要严格审查需要安排到监狱重点部位劳动的罪犯
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考题 监狱机关对罪犯在劳动改造过程中的劳动表现和改造成果进行考查、总结、评审的活动是（）A、罪犯劳动考核B、罪犯劳动奖惩C、罪犯劳动监督D、罪犯劳动强化
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考题 以下不属于罪犯劳动改造教育指导目的的是（）A、转变罪犯的劳动态度B、提高罪犯的劳动技能C、整饬罪犯的劳动纪律D、改善罪犯的劳动环境
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考题 对狱内又犯罪进行的专题调查，一般由（）A、狱内侦查部门主持B、罪犯所在监区主持C、罪犯所在分监区主持D、教育改造部门主持
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考题 罪犯劳动岗位分析
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考题 简述罪犯劳动管理岗位的要求
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考题 劳动改造考核分类的依括是（）A、罪犯不同的年龄B、身体状况C、劳动能力D、劳动岗位
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考题 罪犯心理矫治是改造罪犯的一项相对独立的工作，它与教育改造、劳动改造、狱政管理共同构成现代罪犯教育改造体系。
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考题 提出法律援助申请的罪犯是重点罪犯和顽危罪犯，需经（）审查把关。A、狱内侦察科B、教育科C、610办D、狱政管理科
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考题 勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括（）。A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表B、民警承包责任书C、罪犯保证书D、罪犯月思想汇报材料E、考核测评材料
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考题 下列属于罪犯个别教育中“十必谈”的是（）。A、罪犯处遇变更或劳动岗位调换时B、罪犯之间发生矛盾或发生冲突时C、罪犯行为反常、情绪异常时D、罪犯主动要求谈话时
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考题 劳动实践对罪犯气质改造的前提是（）A、合理安排劳动岗位B、合理安排劳动差C、尊重罪犯气质特点和类型D、讲解有关气质的心理学知识
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考题 勤杂事务岗位类罪犯主要包括（）。A、教育辅助类岗位B、劳动辅助类岗位C、管理辅助类岗位
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考题 监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评，罪犯参加测评数不得少于押犯数的（），优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的（）。A、50%、5%B、60%、20%C、65%、10%D、70%、5%
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考题 车间应结合生产项目特点合理设置罪犯劳动岗位，设立岗位牌标明罪犯的姓名、（）、类级等，并严格落实互监组制度。A、劳动岗位B、工种C、技术特长D、上岗时间
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考题 重点罪犯是指狱内具有（）、必须重点防范的罪犯。A、潜在危险B、现实危险C、潜在或现实危险
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考题 罪犯劳动等级第二类罪犯是指（）的罪犯。A、具有正常劳动能力B、在培训期内的罪犯C、老、弱、病、残D、专项工种
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考题 带班警察应做到（）。A、知当班劳动任务，定额标准及质量要求B、知当班劳动罪犯人数、人员变动和互监组情况C、知重点罪犯基本情况及岗位分布、监控措施D、知当班罪犯违纪情况及劳动表现
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考题 监狱要根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求和刑满释放后就业的需要，组织罪犯开展岗位技术培训和职业技能教育。罪犯职业技能教育项目单一的，扣（）分。A、0.5B、0.6C、0.7D、0.8
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考题 罪犯劳动等级一类罪犯是指（）。A、培训期满、具有正常劳动能力的罪犯B、老弱病残罪犯C、岗前技术培训的罪犯D、"二进宫"的罪犯
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考题 填空题对罪犯的岗位技术培训，要按照岗位要求进行（）、（）培训和必需的安全教育培训。
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考题 问答题罪犯劳动岗位分析
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考题 多选题罪犯因工伤亡事故是指（）A罪犯在劳动工作时间内B罪犯在生产岗位上发生的与生产有关的C人身伤害事故D机器毁坏
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考题 问答题简述罪犯劳动管理岗位的要求
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