考题
文艺复兴给社会带来了民主、自由、创新的气息。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
加强与完善员工职业生涯管理的措施有（ ）。A.给员工提供职业培训
B.帮助员工确立职业锚
C.帮助员工认知岗位职责
D.帮助制定职业生涯规划
E.给员工提供发展通路
考题
词具有丰富的内涵，可以给读者提供想象的空间。
考题
权利与自由都不是绝对的，网络空间也不是无限自由的天堂，权力过度膨胀会导致权利与责任的（），不然导致网络空间的（）。
考题
粒群在有限空间流体介质中的沉降称为（）A、干扰沉降B、自由沉降C、相对沉降D、绝对沉降
考题
要使物体在空间占有确定的位置，就必须限制（）个自由度。A、二B、四C、六D、八
考题
OSI参考模型的中文含义是（）。在OSI参考模型中，上层想要使用下层所提供的服务就必须与下层交换一些命令，这些命令在OSI中称为（）。
考题
公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是（）。
考题
项目教学活动中文献档案能够发挥的功能有（）。A、降低儿童的工作质量B、为教师了解幼儿提供依据C、灌输知识经验D、给幼儿自由发挥的空间
考题
员工提出离职申请，原因为身体原因，家庭原因，我们应通过（）方式进行深度挖掘。A、直接询问员工，得到想要的答案B、可以给员工家里人打电话确认真实原因C、可以进行家访D、从其他员工侧面了解员工真正的离职原因
考题
音乐给每个人自由想象的空间，音乐不需要去正确地理解。
考题
以下属于广义薪酬中内部回报的形式有（）。A、绩效工资B、津贴C、员工参与决策D、给员工提供更大的空间E、使员工得到成长的机会
考题
课外活动给学生提供了更大的自由、自主活动的空间。
考题
在减缓员工压力时，管理者最好（）。A、使沟通程度降至最低以缓解员工焦虑B、拒绝对员工提供帮助C、对员工提供咨询服务D、劝阻员工不要谈论个人感受以免发生不道德的干涉
考题
给员工创造一个良好的空间包括（）。A、良好的工作空间B、良好的发展空间C、良好的建议空间D、良好的沟通的空间
考题
要使物体在空间占有确定的位置，就必须限制六个（）。A、面B、点C、位置D、自由度
考题
填空题权利与自由都不是绝对的，网络空间也不是无限自由的天堂，权力过度膨胀会导致权利与责任的（），不然导致网络空间的（）。
考题
填空题公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是（）。
考题
多选题以下属于广义薪酬中内部回报的形式有（）。A绩效工资B津贴C员工参与决策D给员工提供更大的空间E使员工得到成长的机会
考题
判断题课外活动给学生提供了更大的自由自主活动的空间。A
对B
错
考题
单选题（ ）认为领导者的行为如果想要被下属接受，就必须能够为员工提供满足感。A
特质理论B
路径一目标理论C
权变理论D
魅力型领导理论
考题
判断题想要创新就必须给员工提供绝对自由的空间。A
对B
错
考题
多选题内部招聘的优点有（ ）。A给员工提供晋升的空间和机会B管理者对员工的才能和品质有深入了解C减少招聘工作的宣传费用D为企业输入新血液和新思想E提高企业员工的忠诚度
考题
多选题给员工创造一个良好的空间包括（）。A良好的工作空间B良好的发展空间C良好的建议空间D良好的沟通的空间
考题
判断题内部调用的主要优点是给员工提供发展空间和上升机会，有利于增强企业凝聚力，留住人才.A
对B
错
考题
单选题项目教学活动中文献档案能够发挥的功能有（）。A
降低儿童的工作质量B
为教师了解幼儿提供依据C
灌输知识经验D
给幼儿自由发挥的空间
考题
单选题员工提出离职申请，原因为身体原因，家庭原因，我们应通过（）方式进行深度挖掘。A
直接询问员工，得到想要的答案B
可以给员工家里人打电话确认真实原因C
可以进行家访D
从其他员工侧面了解员工真正的离职原因
