考题
组织纵向设计的一个明显趋势是分权,有些权力应该下放,如()。
A.基本建设B.巨额采购C.科研计划实施D.战场指挥
考题
授权与分权都是将权力下放，二者没有区别。()
考题
考察一个组织的分权程度，关键是看决策或命令权的下放和保留程度。()
考题
行政授权的正确理解是（ ）。 A．权力下放 B．责任下放 C．权力与责任一起下放 D．权力下放．但授权者仍承担最终责任
考题
考察一个组织的分权程度，关键看决策或命令权下放或保留程度。A对B错
考题
在企业采购机构的权力配置形式中，组织设计中的权力分配也可称为（）。A、隶属分权B、制度分权C、工作授权D、职能分权
考题
课程决策权力分配的趋势是（）。A、走向均权化B、分权制C、集权制D、分权与集权并重
考题
行政组织内部层级之间的分权改革，不包括（）A、财政分权B、决策与执行分权C、业务工作分权D、下放人事权力
考题
下列说法不正确的是（）。A、权力可以下放，但责任不可以B、责任可以下放，但权力不可以C、责任和权力都可以下放D、责任和权力都不可以下放
考题
市场化工具包括（）。A、民营化B、用者付费C、分权与权力下放D、产权交易
考题
考察一个组织的分权程度，主要看组织中决策权或命令权的下放程度。
考题
考察一个组织的分权程度，关键看决策或命令权下放或保留程度。
考题
行政授权的正确理解是（）。A、权力下放B、责任下放C、权力与责任一起下放D、权力下放，但授权者仍承担最终责任
考题
以下组织结构中，企业规模小型化趋势比较明显的是（）。A、模拟分权组织B、流程型组织C、网络型组织D、多维立体组织
考题
分权制的特点是（）A、权力全部下放B、授予下属较多的决策权C、加强民主管理D、加强对下属的管理
考题
在廉洁制度改革过程中，着眼点应该是（）。A、权力下放B、权力保障C、权力集中D、权力制约
考题
单选题行政组织内部层级之间的分权改革，不包括（）A
财政分权B
决策与执行分权C
业务工作分权D
下放人事权力
考题
判断题考察一个组织的分权程度，关键看决策或命令权下放或保留程度。（）A
对B
错
考题
单选题行政授权的正确理解是（）。A
权力下放B
责任下放C
权力与责任一起下放D
权力下放，但授权者仍承担最终责任
考题
单选题课程决策权力分配的趋势是（）。A
走向均权化B
分权制C
集权制D
分权与集权并重
考题
判断题行政组织权力关系变革的主要趋势是从集权型向分权型转变。A
对B
错
考题
单选题科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是（）A
差别计件工资制B
职能原理C
例外原理D
工时研究
考题
多选题在廉洁制度改革过程中，着眼点应该是（）。A权力下放B权力保障C权力集中D权力制约
考题
单选题以下组织结构中，企业规模小型化趋势比较明显的是（）。A
模拟分权组织B
流程型组织C
网络型组织D
多维立体组织
考题
单选题分权制的特点是（）A
权力全部下放B
授予下属较多的决策权C
加强民主管理D
加强对下属的管理
考题
单选题行政组织权力关系的变革中.进行权力的下放属于( )A
纵向分权B
纵向集权C
横向分权D
横向集权
考题
单选题组织纵向设计的一个明显趋势是分权，有些权力应该下放，如（）。A
基本建设B
巨额采购C
科研计划实施D
战场指挥