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按照对外国人在华就业管理规定（）可以就业。
- A、持F签证入境的外国人，
- B、个体户聘用外国留学生勤工俭学
- C、公民个人聘用外国人
- D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人
参考答案
更多 “按照对外国人在华就业管理规定（）可以就业。A、持F签证入境的外国人，B、个体户聘用外国留学生勤工俭学C、公民个人聘用外国人D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人” 相关考题
考题
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.定居权B.居住证C.户籍D.暂住证
考题
目前我国有关中国人出国就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。A、《外国人在中国就业管理规定》B、《境外就业中介管理规定》C、《外商投资企业劳动管理规定》D、《台港澳居民在内地就业管理规定》
考题
按照对外国人在华就业管理规定，下列哪种说法是正确的。（）A、已取得任何种类的外国人居留证件的，可以就业B、个体户可以聘用外国留学生勤工俭学C、公民个人可以聘用外国人就业D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业
考题
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A、定居权B、居住证C、户籍D、暂住证
考题
对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议，适用的法规是（）。A、《外国人在中国就业管理规定》B、《境外就业中介管理规定》C、《外商投资企业劳动管理规定》D、《台港澳居民在内地就业管理规定》
考题
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。A、《外国人在中国就业管理规定》第22条B、《外国人在中国就业管理规定》第23条C、《外国人在中国就业管理规定》第24条D、《外国人在中国就业管理规定》第25条
考题
规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（）。A、第5条B、第8条C、第9条D、第10条
考题
对于外国人在中国就业的描述，下列观点错误的是（）A、持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业B、在中国就业的外国人必须无犯罪纪律C、外国人在中国就业必须有确定的聘用单位D、外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业
考题
单选题规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（）。A
第5条B
第8条C
第9条D
第10条
考题
单选题对于外国人在中国就业的描述，下列观点错误的是（）A
持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业B
在中国就业的外国人必须无犯罪纪律C
外国人在中国就业必须有确定的聘用单位D
外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业
考题
单选题对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议，适用的法规是（）。A
《外国人在中国就业管理规定》B
《境外就业中介管理规定》C
《外商投资企业劳动管理规定》D
《台港澳居民在内地就业管理规定》
考题
多选题按照对外国人在华就业管理规定，下列（）说法是错误的。A已取得任何种类的外国人居留证件的，可以就业B个体户可以聘用外国留学生勤工俭学C禁止公民个人聘用外国人就业D取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业
考题
单选题目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。A
《外国人在中国就业管理规定》B
《境外就业中介管理规定》C
《外商投资企业劳动管理规定》D
《台港澳居民在内地就业管理规定》
考题
单选题规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。A
《外国人在中国就业管理规定》第22条B
《外国人在中国就业管理规定》第23条C
《外国人在中国就业管理规定》第24条D
《外国人在中国就业管理规定》第25条
考题
单选题目前我国有关中国人出国就业引起劳动争议的主要管理法规是（）。A
《外国人在中国就业管理规定》B
《境外就业中介管理规定》C
《外商投资企业劳动管理规定》D
《台港澳居民在内地就业管理规定》
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