论述激励可以提高管理效率的原因。

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容（请给出正确答案）

论述激励可以提高管理效率的原因。

参考答案

更多 “论述激励可以提高管理效率的原因。” 相关考题

考题试论述提高行政效率的途径。

查看答案

考题薪酬制度文本化作用为提高企业的管理效率,树立办事规章,抵制不良风气;使得企业日后制度的修正与更改更加简便;激励员工提高工作效率。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题下列选项中，关于岗位管理的论述错误的是（）。A、能减少生产工序B、能按计划完成生产任务C、能提高生产效率D、能提高产品的品质

查看答案

考题企业如果出现人员短缺，可以采取哪些措施？（）A、岗位调整，加强培训B、提高工资，激励员工C、技术创新，提高效率D、岗位轮换，脱岗培训

查看答案

考题管理者在厨房管理中为了提高效率，通常采取晋级升职激励、成果奖励激励等措施（）A、福利激励B、公派，学习激励C、精神激励D、公费旅游

查看答案

考题绩效管理的目标不包括（）。A、对员工进行考核评定；B、不断改善组织氛围，优化作业环境；C、持续激励员工，提高组织效率。

查看答案

考题论述如何运用谈判技巧提高管理效率。

查看答案

考题时间管理最重要的意义是（）A、有效利用时间B、激励员工的事业心C、有利于管理D、提高工作效率

查看答案

考题论述提高发动机充气效率的措施。

查看答案

考题绩效管理的目标包括（）A、对员工进行考核评定B、不断改善组织氛围，优化作业环境C、持续激励员工提高组织效率

查看答案

考题行政荣誉对行政人员个体的作用是（）。A、道德激励和利益激励作用B、提高组织管理效率，促进廉洁政府目标的实现C、增强行政组织的凝聚力D、惠及社会

查看答案

考题以下有关管理的论述，（）是正确的。A、管理的目的是为了提高效率B、管理的本质是协调C、管理协调的中心是日常的事务D、管理是指对事的管理

查看答案

考题下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来，同时可以提高管理层的决策水平（）A、创新授权激励B、个体成长和职业生涯激励C、股票期权激励D、参与式激励

查看答案

考题激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）A、创新原则B、正激励与负激励相结合的原则C、统一原则D、主导原则E、直观性原则

查看答案

考题激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。A、物质与精神激励相结合的原则B、正激励与负激励相结合的原则C、平均分配原则D、机械性原则

查看答案

考题联系实际，论述如何提高政府行政效率？

查看答案

考题管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是（）A、给职工以激励约束B、可以提高企业组织效率C、为决策者提供动力D、给消费者提供产品

查看答案

考题论述提高锅炉热效率的途径。

查看答案

考题论述提高离心泵的效率和性应采取的措施。

查看答案

考题单选题时间管理最重要的意义是（）A 提高工作效率B 激励员工的事业心C 有效利用时间D 有利于管理

查看答案

考题单选题下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来，同时可以提高管理层的决策水平（）A 创新授权激励B 个体成长和职业生涯激励C 股票期权激励D 参与式激励

查看答案

考题单选题下列关于平衡计分卡的特点说法中，不正确的是（）。A 可提高企业激励作用但不能扩大员工的参与意识B 为企业战略管理提供强有力的支持C 可以使企业信息负担降到最少D 可以提高企业整体管理效率

查看答案

考题单选题下列关于信息沟通作用的论述，错误的是（　　）。A 提高管理者决策能力B 提高单位的知名度C 解决冲突、协调组织行动D 有效沟通可以促进组织效率提高和组织变革及创新

查看答案

考题单选题管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是（）A 给职工以激励约束B 可以提高企业组织效率C 为决策者提供动力D 给消费者提供产品

查看答案

考题问答题论述激励可以提高管理效率的原因。

查看答案

考题多选题激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）A创新原则B正激励与负激励相结合的原则C统一原则D主导原则E直观性原则

查看答案

考题问答题论述如何提高农业推广沟通的效率？

查看答案

热门标签

网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

更多 “论述激励可以提高管理效率的原因。” 相关考题

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：