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对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。


参考答案

更多 “对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。” 相关考题
考题 在学校里,称呼同事小名或昵称,显得同事关系融洽。() 此题为判断题(对,错)。

考题 为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到( )。A.尊重同事的隐私,不要过分干预他人的私生活B.对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合C.对同事细小的帮助也要记在心上,并表示感谢D.对他人的恶意诽谤。为了不给领导增添麻烦,可采取非常规方式自行解决

考题 人家关系好,人与人之间感情融洽的结果是()。A、有利于发挥积极性B、影响工作情绪C、降低工作效率D、不有利于发挥积极性

考题 从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( )。A.努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问B.对感情不融洽的同事,在工作上积极配合C.不在大庭广众之下,对同事评头论足D.对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼

考题 奖励旅游对参与者而言的最大魅力在于它是( )。 A、对人格的尊重和满足B、额外假期C、免费旅游D、融洽同事感情

考题 关于同事之间的关系,正确的说法是( )。A.要远离感情上不融洽的同事,以免激化矛盾,影响和谐B.同事对自己的帮助,要记在心上,并给予适当形式的回报C.对故意诽谤或伤害自己的同事,要以牙还牙,打击歪风邪气D.保持一定的嫉妒心,能够增强自己的进取心

考题 对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。此题为判断题(对,错)。

考题 领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办?

考题 ( )属于组织结构和气候的压力源。 A.工作过多 B.角色模糊 C.同事关系不融洽 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作的限制太多

考题 处理好企业员工之间的关系,正确的做法是(  )。A. 尊重同事的隐私,不过分询问他人的私生活 B. 任何时候都能够直接提出自己的意见和建议 C. 避免接触感情上不融洽的同事,以防激化矛盾 D. 对感情好的同事,要加强交往,形成牢不可破的“联盟”

考题 为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到( )。A.尊重同事的隐私,不要过分干预他人的私生活 B.对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合 C.对同事细小的帮助也要记在心上,并表示感谢 D.对他人的恶意诽谤,为了不给领导增添麻烦,可采取非常规方式自行解决 E.互不干扰,自己于好自己的工作即可

考题 对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。A对B错

考题 协调员工之间的关系,适宜的做法有()A、要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B、信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事C、给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救D、在工作上相互配合,多替对方着想

考题 下列关于职业道德是协调职工同事关系的法宝的说法中,不正确的是()。A、尊重同事的隐私,谅解同事的缺点和不足B、关心和信任对方,积极帮助对方解决困难C、对感情不融洽的同事,在工作上不积极配合D、对同事不经意或故意的伤害,要以宽容之心予以谅解

考题 家访时教师也可谈日常生活方面的事,以便增进和家长、学生之间的感情,使谈话更融洽,使他们更愿意与教师配合。

考题 在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是()A、因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救B、对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触C、尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活D、以“大恩不言谢”为基本准则

考题 建设和谐企业,要求职工()A、要多讲人情,少讲原则B、发现同事有缺点,要进行严肃批评,以促其改正C、远离感情不融洽的同事,避免以至减少发生矛盾D、对于来自同事的故意伤害,通过组织途径解决

考题 在学校里,称呼同事小名或昵称,显得同事关系融洽。

考题 你在工作上很有原则性,但同事老王自认为有经验,经常找你做这个做那个,不按规矩来行事,你该怎么办?

考题 单选题在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是()A 因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救B 对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触C 尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活D 以“大恩不言谢”为基本准则

考题 多选题从业人员之间做到和谐相处,具体要求是( )A努力完成分配给自己的任务,他人的事情不多过问B对感情不融洽的同事,在工作上积极配合C不在大庭广众之下,对同事评头论足D对同事故意的诽谤或伤害,要以眼还眼

考题 判断题在学校里,称呼同事小名或昵称,显得同事关系融洽。A 对B 错

考题 问答题领导交给你和另外一个同事一项工作,但同事工作不积极,做事不与你配合,领导批评了你,你怎么办?

考题 单选题建设和谐企业,要求职工()A 要多讲人情,少讲原则B 发现同事有缺点,要进行严肃批评,以促其改正C 远离感情不融洽的同事,避免以至减少发生矛盾D 对于来自同事的故意伤害,通过组织途径解决

考题 判断题家访时教师也可谈日常生活方面的事,以便增进和家长、学生之间的感情,使谈话更融洽,使他们更愿意与教师配合。A 对B 错

考题 多选题农业银行员工应当尊重同事的个人隐私权利,指:()A不打听同事个人隐私B不传播同事的个人隐私C不编造同事的个人隐私D不泄露同事的个人隐私

考题 问答题你在工作上很有原则性,但同事老王自认为有经验,经常找你做这个做那个,不按规矩来行事,你该怎么办?