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( )属于组织结构和气候的压力源。
A.工作过多 B.角色模糊
C.同事关系不融洽 D.决策中缺乏参与
E.领导对工作的限制太多

参考答案

参考解析
解析：
更多 “( )属于组织结构和气候的压力源。 A.工作过多 B.角色模糊 C.同事关系不融洽 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作的限制太多” 相关考题
考题 比较普遍的工作压力源可以分为三类:工作环境压力源、群体或组织压力源和个体压力源。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 受重视程度是( )的影响因素。 A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个体压力源
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考题 领导对工作限制过多属于工作组织中（ ）类的压力源。A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织中的人际关系 D.组织结构与气候
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考题 以刺激为基础的模式中，（ ）属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力 确认答案
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考题 员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织结构与气候 D.组织中的人人际
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考题 以刺激为基础的模式中，（ ）属于组织结构和气候的压力源因素。 A.晋升过快 B.工作过于复杂 C.决策中缺乏参与 D.上级干涉人际交往 E.工作过程的时间压力
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考题 工作常富于变化属于（ ）的压力源。A．工作本身因素 B．组织中角色 C．组织中人际关系 D．组织结构与气候
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考题 (2017年5月)领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。 A.工作本身 B.职业发展 C.组织结构与气候 D.组织中人际关系
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考题 (2018年5月)员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于() A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织结构与气候 D.组织中的人际关系
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考题 在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构与气候的压力源。A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
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考题 领导对工作限制太多属于（）方面的压力源。 A.工作本身 B.职业发展 C.组织结构与气候 D.组织中人际关系
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考题 以刺激为基础的模式中，( )属于组织结构和气候的压力源因素。 A、晋升过快 B、工作过于复杂 C、决策中缺乏参与 D、上级干涉人际交往 E、工作过程的时间压力
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考题 工作组织中的压力源主要有（）。 A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发展 D.组织结构与气候 E.组织中的人际关系
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考题 (2015年5月)在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构与气候的压力源。 A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
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考题 社会地位低下属于（ ）的压力源。A．职业发展 B．组织中角色 C．组织中人际关系 D．组织结构与气候
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考题 属于组织结构与气候的压力源的是（ ）A．角色冲突 B．任务欠载 C．组织中的人际关系 D．缺乏参与决策
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考题 工作组织的压力源主要有（　）。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系
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考题 压力的主要来源包括（）。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个性压力源E、情绪压力源
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考题 角色压力是（）的影响因素。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个体压力源
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考题 以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系
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考题 工作组织中的压力源主要有（）。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系
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考题 多选题工作组织中的压力源主要有（）。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系
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考题 单选题角色压力是（）的影响因素。A 环境压力源B 组织压力源C 工作压力源D 个体压力源
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考题 多选题工作组织的压力源主要有（　）。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系
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考题 多选题以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系
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考题 单选题关于压力来源的说法，错误的是（ ）。A 压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B 生活条件、住房问题等属于生活压力源C 工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D 社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等
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考题 多选题压力的主要来源包括（）。A环境压力源B组织压力源C工作压力源D个性压力源E情绪压力源
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