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小王是研发部的人员，由于各种原因，小王申请在家完成公司规定的工作，他与公司用电子邮件的形式汇报工作。这种工作模式属于（）。
- A、兼职工作
- B、弹性工作制
- C、在家办公
- D、三班制
参考答案
更多 “小王是研发部的人员，由于各种原因，小王申请在家完成公司规定的工作，他与公司用电子邮件的形式汇报工作。这种工作模式属于（）。A、兼职工作B、弹性工作制C、在家办公D、三班制” 相关考题
考题
在家工作模式的管理方法（ ）。A.可以要求在家工作人员在电子工作日志上记录其工作时间和工作情况B.可以通过定期会议要求在家工作的工作人员去办公室参与活动C.在家工作人员的上司应经常与之联系，要求督查员工的工作D.安排有关人员上门监督
考题
小王今年30岁了，由于公司不景气，已经失业在家8周了，正等待寻找新的工作。导致摩擦失业原因是 ( )。A.劳动力市场的动态属性
B.劳动力市场的静态属性
C.信息完善性
D.信息的不完善
考题
小王今年30岁了，由于公司不景气，已经失业在家8周了，正等待寻找新的工作。还可能被纳入到失业人群中的还包括 ( )。A.退休在家人员
B.16岁以下没有工作的人
C.暂时被解雇，等待恢复工作的人
D.等待到新工作岗位报道，但等待时间达到30天的人
考题
小王今年30岁了，由于公司不景气，已经失业在家8周了，正等待寻找新的工作。
凡是统计时被确定有工作能力，但没有工作，并在 ( )周内没有找到工作的人被视为失业者。A.1周
B.2周
C.3周
D.4周
考题
小王是进城务工人员，前不久在建筑工地工作时，从脚手架上摔下受伤。小王出院后，身体落下残疾，于是向建筑公司索赔，建筑公司以无法确定赔偿金额为由予以拒绝。小王向社会工作者小李求助，小李首先要做的是()。A:协助小王到法院起诉建筑公司B:协助小王申请工伤认定C:联系专业人士为小王制定康复计划D:与小王一起到建筑公司谈判
考题
有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人员可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公，这些公司管理者所持的对待员工的认识主要倾向于（）。A、X理论B、Y理论C、领导风格理论D、社会人假设理论
考题
小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说：“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于（）。A、反对者B、追随者C、伪装者D、领导者
考题
单选题小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说：“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于（）。A
反对者B
追随者C
伪装者D
领导者
考题
单选题小王是进城务工人员，前不久在建筑工地工作时，从脚手架上摔下受伤。小王出院后，身体落下残疾，于是向建筑公司索赔，建筑公司以无法确定赔偿金额为由予以拒绝。小王向社会工作者小李求助，小李首先要做的是（）。A
协助小王到法院起诉建筑公司B
协助小王申请工伤认定C
联系专业人士为小王制定康复计划D
与小王一起到建筑公司谈判
考题
单选题有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于（ ）。A
X理论B
Y理论C
领导风格理论D
社会人假设理论
考题
单选题家庭从纵向和横向两方面影响个体，下列表述中属于纵向影响因素的是（ ）。A
小王的父亲在小王3岁时离家出走，母亲独自带大小王，为了不再重复母亲的人生，小王拒绝了男友的求婚B
小王向工作者表示每次过节回家，家里的长辈就会为他安排各种相亲活动，如果拒绝，长辈们就会说他不懂事，母亲还会在他面前抹眼泪。为此他特别害怕过节。C
小王对社会工作者说自己父母经常当着自己的面大打出手，为此他觉在家里一点也得不到温暖，他更愿意和朋友在一起。D
小王性格内向，与父母很少交流，婚后 小王除了逢年过节外，与父母互动也不频繁。
考题
单选题小王最近感觉工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下列建议对他缓解这一境况没有帮助的是（）A
定期的运动B
保持工作之外的兴趣C
进行适当的社交活动D
把工作拿回家做
考题
单选题有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人员可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公，这些公司管理者所持的对待员工的认识主要倾向于（）。A
X理论B
Y理论C
领导风格理论D
社会人假设理论
考题
单选题以下哪种情况属于自然失业（）。A
小张在大学中没有找到合适的兼职工作B
小李离开原有单位准备下周入职新单位C
老李退休在家D
小王因经济危机被公司裁员在家待业
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