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（ ）的人员在企业中没有固定的办公桌。
A.在家工作
B.远程工作
C.弹性工作时间
D.兼职工作
参考答案
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考题
在家工作模式的管理方法（ ）。A.可以要求在家工作人员在电子工作日志上记录其工作时间和工作情况B.可以通过定期会议要求在家工作的工作人员去办公室参与活动C.在家工作人员的上司应经常与之联系，要求督查员工的工作D.安排有关人员上门监督
考题
不定时工作制是指劳动者因生产条件或工作的特殊性，在一段时间内必须进行连续生产或工作，而不受固定工作时间的限制，不进行固定计算工作日而无定时工作，采用轮休调休、弹性工作时间等方式的一种特殊工时制度。不定时工作日主要适用于()A、企业中的高级管理人员B、企业中的外勤人员、推销人员C、餐厅服务员D、出租车司机
考题
在多种工作模式中会增加管理和监控难度的工作方式有( )A.临时办公桌B.兼职工作SX
在多种工作模式中会增加管理和监控难度的工作方式有( )A.临时办公桌B.兼职工作C.远程工作D.弹性工作
考题
在多利－工作模式中会降低员工交流频度的工作方式是( )A.远程工作B.在家工作
在多利-工作模式中会降低员工交流频度的工作方式是( )A.远程工作B.在家工作C.交叉工作D.临时办公桌
考题
在药品批发和零售连锁企业从事质量管理和检验工作的人员应是A．在职在岗，不得为兼职人员B．可为兼职人员的从事过药检人员C．以天数兼职的药检人员D．经验丰富的上一级药检所人员兼职E．在职在岗
考题
药品批发企业从事质量管理和验收的工作人员A.不需要在职在岗B.不必在职但必须在岗SX
药品批发企业从事质量管理和验收的工作人员A.不需要在职在岗B.不必在职但必须在岗C.在职但不必须在岗，不得兼职其他工作D.应该在职在岗，但可以兼职其他工作E.应该在职在岗，不得兼职其他工作
考题
下面有关公务员兼职的规定，理解不正确的是（）。 A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制
B.公务员不得在企业兼职
C.公务员不得在事业单位中兼职
D.公务员因工作需要可以在机关外兼职
考题
弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是：A.银行柜员
B.超市营业员
C.企业研发人员
D.配线上的操作工
考题
药品批发企业从事质量管理和验收的工作人员A.不需要在职在岗
B.不必在职但必须在岗
C.在职但不必须在岗，不得兼职其他工作
D.应该在职在岗，不得兼职其他工作
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