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在人力资源管理系统（SAP）中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是（）。
- A、未维护基本工资
- B、未启动当月工资
- C、未进行工资数据修正
- D、启动计算并变动了当月工资
参考答案
更多 “在人力资源管理系统（SAP）中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是（）。A、未维护基本工资B、未启动当月工资C、未进行工资数据修正D、启动计算并变动了当月工资” 相关考题
考题
在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是()。
A.未维护计划工作时间0007B.未维护基本工资C.未维护五险一金D.计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护
考题
在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“这是位真实的客户,已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”,最可能的原因是()。
A.未维护基本工资B.未启动当月工资C.未选择工资核算模式D.未维护五险一金
考题
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算。A:职工本人的月工资除以月工作日天数
B:职工本人的月工资除以月计薪天数
C:职工本人的月基本工资除以月工作日天数
D:职工本人的月基本工资除以月计薪天数
考题
在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改
B、工资变动是工资项目的变动
C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
D、工资变动是指工资总额的变动
考题
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。A、未维护基本工资B、未启动当月工资C、未选择工资核算模式D、未维护五险一金
考题
金蝶K/3 10.3工资系统中，如果职员的部门发生了变化，可以在工资系统中的哪个功能点去操作（）A、工资数据录入中进行修改B、人员变动中进行处理C、重新建立一个工资类别进行设置D、通过公式设置进行计算
考题
关于工资系统月末处理，以下哪些说法是错误的（）A、月末处理只有主管人员才能执行。B、本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。C、若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理。D、12月不需要进行月末处理。
考题
下列关于工资管理子系统叙述错误的是（）A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资
考题
单选题关于工资系统月末处理，以下哪些说法是错误的（）A
月末处理只有主管人员才能执行。B
本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。C
若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理。D
12月不需要进行月末处理。
考题
单选题在人力资源管理系统（SAP）中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”，最可能的原因是（）。A
未维护基本工资B
未启动当月工资C
未进行工资数据修正D
启动计算并变动了当月工资
考题
单选题在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。A
未维护基本工资B
未启动当月工资C
未选择工资核算模式D
未维护五险一金
考题
单选题在人力资源管理系统（SAP）中模拟工资时系统提示“不允许用零除”，最可能的错误原因是（）。A
未维护计划工作时间0007B
未维护基本工资C
未维护五险一金D
计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护
考题
单选题工资管理系统中，自动转账凭证的编制在（）后才能进行。A
当月工资业务处理完毕B
月末结转后C
工资数据进行汇总后D
编完工资表后
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